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NC邮政企业战略管理体系的构建研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 导论第8-13页
    1.1 选题背景及研究意义第8-10页
        1.1.1 选题背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究内容和研究方法第10-12页
        1.2.1 研究内容第10-11页
        1.2.2 研究方法第11-12页
    1.3 拟创新之处和不足之处第12-13页
第2章 相关研究综述和理论基础第13-27页
    2.1 相关文献研究综述第13-20页
        2.1.1 国外研究现状第13-14页
        2.1.2 国内研究现状第14-20页
    2.2 相关概念和理论模型第20-27页
        2.2.1 相关概念第20-22页
        2.2.2 本文涉及的主要分析模型第22-27页
第3章 NC 邮政企业管理的现状和问题分析第27-41页
    3.1 企业背景第27-29页
        3.1.1 邮政行业背景第27-28页
        3.1.2 NC 邮政背景第28-29页
    3.2 NC 邮政的 SWOT 分析第29-34页
        3.2.1 竞争优势(S)第29-30页
        3.2.2 竞争劣势(W)第30-32页
        3.2.3 潜在机会(O)第32-33页
        3.2.4 外部威胁(T)第33-34页
    3.3 NC 邮政的战略定位分析第34-37页
        3.3.1 NC 邮政战略选择的 SWOT 评价第34-36页
        3.3.2 NC 邮政的战略定位第36-37页
    3.4 NC 邮政的管理问题分析第37-41页
        3.4.1 业务结构不尽合理第37页
        3.4.2 邮件投递的效率和质量不高第37-38页
        3.4.3 邮政普遍服务和精细化管理的任务繁重第38-39页
        3.4.4 缺乏科学合理的补偿机制第39页
        3.4.5 邮政普遍服务的监督工作有待加强第39-41页
第4章 NC 邮政企业战略管理体系的设计第41-56页
    4.1 NC 邮政企业战略管理体系构建的必要性第41-42页
    4.2 NC 邮政企业战略管理体系的构建原则第42-43页
    4.3 NC 邮政企业战略管理体系的构成内容第43-45页
    4.4 NC 邮政企业战略管理体系的模块设计——以速递模块为例第45-56页
        4.4.1 NC 邮政速递的情况分析第46-50页
        4.4.2 NC 邮政要形成商业概念第50-54页
        4.4.3 NC 邮政速递应构造价值实现体系第54-56页
第5章 NC 邮政企业战略管理体系构建的保障机制及对策第56-60页
    5.1 培育以战略管理为导向的企业文化第56-57页
    5.2 强化企业战略管理执行的保障第57-58页
    5.3 建立实施有效的激励约束机制第58-59页
    5.4 建立数据跟踪和分析系统第59页
    5.5 加强企业战略管理的培训第59-60页
第6章 结论与展望第60-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-63页

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