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A公司基于ITIL理论的IT运维流程设计

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪言第9-19页
    1.1 选题来源第9页
    1.2 研究目的与意义第9-11页
    1.3 国内外研究现状第11-17页
        1.3.1 国内相关研究第11页
        1.3.2 国外相关研究第11-17页
    1.4 论文的框架与主要内容第17-19页
第二章 A 公司现状及分析第19-25页
    2.1 公司介绍及分析第19-20页
    2.2 IT 部门的现状与分析第20-22页
    2.3 A 公司 IT 运维的现状与分析第22-24页
    2.4 ITIL 流程的选取第24-25页
第三章 事件管理流程设计第25-55页
    3.1 事件管理流程的相关定义第26页
    3.2 事件管理流程的目的第26页
    3.3 事件管理流程的规则第26-31页
        3.3.1 事件的来源第26-27页
        3.3.2 事件的 OWNER第27页
        3.3.3 事件的分类第27-29页
        3.3.4 事件的分级和升级第29-30页
        3.3.5 事件的状态第30-31页
        3.3.6 事件的分派第31页
        3.3.7 事件的关闭第31页
    3.4 事件管理流程的详细说明第31-55页
        3.4.1 服务台管理流程第31-35页
        3.4.2 应用事件处理流程第35-39页
        3.4.3 系统、设备、网络事件处理流程第39-43页
        3.4.4 安全事件处理流程第43-47页
        3.4.5 终端事件处理流程第47-50页
        3.4.6 紧急事件处理流程第50-55页
第四章 问题管理流程设计第55-69页
    4.1 问题管理流程的相关定义第55页
    4.2 问题管理流程的目的第55-56页
    4.3 问题管理流程的流程规则第56-57页
        4.3.1 问题的来源第56页
        4.3.2 问题的 OWNER第56页
        4.3.3 问题的分类第56页
        4.3.4 问题的分级第56-57页
        4.3.5 问题的状态第57页
        4.3.6 问题的关闭第57页
    4.4 问题管理流程的详细说明第57-69页
        4.4.1 问题管理主流程第57-58页
        4.4.2 问题确认子流程第58-62页
        4.4.3 原因诊断子流程第62-63页
        4.4.4 已知错误控制子流程第63-65页
        4.4.5 问题回顾子流程第65-69页
第五章 变更管理流程设计第69-85页
    5.1 变更管理流程的相关定义第69页
    5.2 变更管理流程的目的第69-70页
    5.3 变更管理流程的规则第70-71页
        5.3.1 变更的来源第70页
        5.3.2 变更的 OWNER第70页
        5.3.3 变更的分类、分级第70页
        5.3.4 变更的状态第70-71页
        5.3.5 变更的关闭第71页
    5.4 变更管理流程的详细说明第71-85页
        5.4.1 变更管理主流程第71-72页
        5.4.2 变更请求与确认子流程第72-74页
        5.4.3 紧急变更子流程第74-76页
        5.4.4 次要变更子流程第76-78页
        5.4.5 重要变更子流程第78-80页
        5.4.6 变更执行子流程第80-81页
        5.4.7 变更回顾子流程第81-85页
第六章 A 公司 IT 运维流程改进措施实施的保障措施第85-87页
    6.1 观念的改变第85页
    6.2 部门文化的改进第85页
    6.3 岗位设计第85-86页
    6.4 人员素质的提升第86页
    6.5 技术手段第86-87页
参考文献第87-88页
致谢第88页

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