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家族企业传承模式研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 绪论第10-13页
   ·研究目的和意义第10-12页
   ·研究方法第12-13页
第二章 家族企业相关理论综述第13-23页
   ·家族企业概念的界定第13-15页
   ·国内外家族企业传承理论研究第15-23页
     ·国外家族企业传承相关理论研究第15-18页
     ·国内家族企业传承相关理论研究第18-23页
第三章 国外家族企业传承模式及经验借鉴第23-36页
   ·西方国家家族企业传承模式第23-28页
     ·美国家族企业传承模式第23-27页
     ·欧洲家族企业传承模式第27-28页
   ·亚洲国家家族企业传承模式第28-31页
     ·日本家族企业传承模式第28-30页
     ·东南亚国家家族企业传承模式第30-31页
   ·造成各国传承方式差异的原因分析及经营借鉴第31-36页
     ·差异原因分析第31-33页
     ·经验借鉴第33-36页
第四章 我国现阶段家族企业的传承特征及对策分析第36-58页
   ·现阶段我国家族企业传承的主要特征第36-44页
   ·以子承父业为主的传承模式对策分析第44-51页
     ·制订传承计划第45-46页
     ·重视对继承人的培养第46-49页
     ·处理好两个所有权继承的关系第49-50页
     ·构建新的管理团队第50-51页
     ·建立良好的继承人辅导机制第51页
   ·初步引入职业经理人的传承模式对策分析第51-58页
     ·企业内部和外部的共同努力第52-54页
     ·现代"身股制"激励和约束第54-56页
     ·泛家族化的管理第56页
     ·建立以一个人为核心的职业经理人团队第56-58页
第五章 案例:宁波方太厨具有限公司的家族传承第58-65页
第六章 结论第65-66页
致谢第66页

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