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基于“专业标准”的教师专业能力发展研究--以新任地理教师为例

中文摘要第5-6页
Abstract第6-7页
目录第8-10页
1. 引言第10-19页
    1.1 研究背景和意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-16页
    1.3 研究问题与内容第16页
    1.4 研究方法与思路第16-19页
2. “专业标准”下的能力标准结构与功能解析第19-23页
    2.1 “专业标准”下的教师专业能力结构第19-20页
    2.2 “专业标准”下专业能力标准的功能第20-23页
3. “专业标准”下的基准性地理教师专业能力标准体系第23-37页
    3.1 地理教学设计能力的实践方式与评价机制第23-27页
    3.2 地理教学实施能力的实践方式与评价机制第27-30页
    3.3 地理教学评价能力的实践方式与评价机制第30-32页
    3.4 地理教育活动及专业成长能力的实践方式与评价机制第32-37页
4. 新任中学地理教师的专业能力发展现状研究第37-46页
    4.1 调查对象界定第37-38页
    4.2 新任地理教师专业能力发展现状第38-46页
5. 新任中学地理教师专业能力发展的方向和途径第46-54页
    5.1 加强地理教学设计的理论学习和实践探索第46-48页
    5.2 整体设计教师专业能力发展模式,提供培养平台和资源支持第48-51页
    5.3 深化地理课堂教学研究,提供专业能力发展指导与条件支持第51-53页
    小结第53-54页
6. 结语第54-55页
    6.1 基本结论第54页
    6.2 前景展望第54-55页
参考文献第55-58页
附录第58-66页
在校期间发表的论文及科研成果第66-67页
致谢第67页

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