| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外电力企业内部审计研究综述 | 第13-16页 |
| 1.2.1 国外电力企业内部审计研究综述 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内电力企业内部审计研究综述 | 第14-16页 |
| 1.3 研究的内容和方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 内部审计相关理论综述 | 第18-23页 |
| 2.1 内部审计的概念 | 第18-19页 |
| 2.1.1 内部审计的含义 | 第18页 |
| 2.1.2 内部审计的基本原则 | 第18-19页 |
| 2.2 内部审计的职能 | 第19-21页 |
| 2.2.1 经济监督职能 | 第20页 |
| 2.2.2 经济评价职能 | 第20页 |
| 2.2.3 控制职能 | 第20页 |
| 2.2.4 服务职能 | 第20-21页 |
| 2.3 内部审计的工作流程 | 第21-23页 |
| 2.3.1 审计立项与授权 | 第21页 |
| 2.3.2 审计准备 | 第21-22页 |
| 2.3.3 初步形成审计意见 | 第22页 |
| 2.3.4 形成最终审计意见 | 第22页 |
| 2.3.5 出具审计报告,并提出适当的审计建议 | 第22页 |
| 2.3.6 后续审计 | 第22-23页 |
| 第3章 D县电力公司内部审计问题分析 | 第23-35页 |
| 3.1 D县电力公司简介 | 第23-25页 |
| 3.2 电力企业内部审计的特殊性 | 第25页 |
| 3.3 D县电力公司内部审计存在的问题 | 第25-31页 |
| 3.3.1 内部审计缺乏独立性,内审机构不健全 | 第26-27页 |
| 3.3.2 强调审计监督,忽略审计服务 | 第27-28页 |
| 3.3.3 审计人员配备不足,水平不均,难以适应内审工作需要 | 第28-30页 |
| 3.3.4 内部审计范围狭窄,局限于传统的财务收支审计 | 第30-31页 |
| 3.4 产生问题的原因分析 | 第31-35页 |
| 3.4.1 企业领导者缺乏经营管理理念,风险管理意识不强 | 第31-32页 |
| 3.4.2 企业缺乏与外部审计机构的交流 | 第32-33页 |
| 3.4.3 内审人员思想观念保守,企业缺乏激励考核机制 | 第33页 |
| 3.4.4 多经电力企业的管理体制阻碍了内部审计的发展 | 第33-35页 |
| 第4章 完善D县电力公司内部审计的对策 | 第35-41页 |
| 4.1 提高内部审计独立性,健全内部审计机构 | 第35-36页 |
| 4.1.1 建立相对独立的内部审计机构 | 第35页 |
| 4.1.2 提高内部审计人员的独立性 | 第35-36页 |
| 4.1.3 完善公司的内部控制制度 | 第36页 |
| 4.2 明确内部审计职责,发挥审计监督服务职能 | 第36-37页 |
| 4.2.1 明确内部审计工作职责 | 第36-37页 |
| 4.2.2 发挥审计监督服务职能 | 第37页 |
| 4.3 提高审计人员专业素质和工作积极性 | 第37-38页 |
| 4.3.1 推动人才交流和加强人才培训 | 第37-38页 |
| 4.3.2 积极利用外部专家,提高审计的质量 | 第38页 |
| 4.4 加强现代化信息手段在内部审计中的应用 | 第38-39页 |
| 4.5 建立内部与外部的双重监督 | 第39-41页 |
| 第5章 结论 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
