组织冗余与企业创新：企业风险承担性的调节作用
| 摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11页 |
| 1.2.2 实用价值 | 第11-12页 |
| 1.3 研究方法与研究框架 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第13-14页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第14页 |
| 1.4 本文的创新之处 | 第14-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-29页 |
| 2.1 企业创新研究综述 | 第15-19页 |
| 2.1.1 企业创新的概念界定 | 第15-16页 |
| 2.1.2 企业创新的测量 | 第16-18页 |
| 2.1.3 企业创新行为的影响因素 | 第18-19页 |
| 2.2 组织冗余研究综述 | 第19-25页 |
| 2.2.1 组织冗余资源的概念界定 | 第19-21页 |
| 2.2.2 组织冗余的分类与测量 | 第21-23页 |
| 2.2.3 组织冗余与企业创新 | 第23-25页 |
| 2.3 企业风险承担性研究综述 | 第25-28页 |
| 2.3.1 创业活动的不确定性 | 第25-26页 |
| 2.3.2 企业风险承担性作用 | 第26-27页 |
| 2.3.3 企业风险承担性的测量 | 第27-28页 |
| 2.4 小结 | 第28-29页 |
| 3 理论基础与研究假设 | 第29-35页 |
| 3.1 理论基础 | 第29-31页 |
| 3.1.1 资源基础理论 | 第29-30页 |
| 3.1.2 代理理论 | 第30-31页 |
| 3.2 研究假设 | 第31-35页 |
| 3.2.1 组织冗余与企业创新行为 | 第31-33页 |
| 3.2.2 企业风险承担性的调节作用 | 第33-35页 |
| 4 研究设计 | 第35-47页 |
| 4.1 样本选取及数据收集 | 第35页 |
| 4.2 变量设定 | 第35-38页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第35-36页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第36页 |
| 4.2.3 调节变量 | 第36-37页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第37-38页 |
| 4.3 模型构建 | 第38-39页 |
| 4.4 实证分析 | 第39-47页 |
| 4.4.1 描述性统计 | 第39-40页 |
| 4.4.2 相关性分析 | 第40页 |
| 4.4.3 回归结果分析 | 第40-44页 |
| 4.4.4 稳健性检验 | 第44-47页 |
| 5 研究结论与展望 | 第47-50页 |
| 5.1 研究结论与启示 | 第47页 |
| 5.2 研究局限与展望 | 第47-48页 |
| 5.3 政策性建议 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |
