| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.3 研究视角 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状及评价 | 第10-13页 |
| 1.2.1 经济责任审计的研究综述 | 第10-12页 |
| 1.2.2 行为分析的研究综述 | 第12-13页 |
| 1.2.3 研究现状评述 | 第13页 |
| 1.3 研究方法和技术路线 | 第13-15页 |
| 2 概念界定及理论基础 | 第15-17页 |
| 2.1 关键行为和经济责任审计概念界定 | 第15页 |
| 2.2 行为分析理论基础 | 第15-16页 |
| 2.2.1 动机论 | 第15页 |
| 2.2.2 领导权变理论 | 第15-16页 |
| 2.2.3 道德心理模型 | 第16页 |
| 2.3 经济责任审计理论 | 第16-17页 |
| 2.3.1 受托经济责任理论 | 第16页 |
| 2.3.2 经济责任审计主题 | 第16-17页 |
| 2.3.3 经济责任审计特点 | 第17页 |
| 3 国有企业经济责任审计的现状及问题 | 第17-22页 |
| 3.1 国有企业经济责任审计的现状 | 第17-18页 |
| 3.2 国有企业经济责任审计存在问题 | 第18-21页 |
| 3.2.1 审计案例简介 | 第18-19页 |
| 3.2.2 案例存在问题和共性问题调研 | 第19-20页 |
| 3.2.3 国有企业经济责任审计存在问题 | 第20-21页 |
| 3.3 以行为为国有企业经济责任审计重点的优势分析 | 第21-22页 |
| 4 经济责任审计中的领导人关键行为分析 | 第22-33页 |
| 4.1 国有企业经济责任审计中的关键行为分析 | 第22-23页 |
| 4.1.1 关键行为分析的目的 | 第22-23页 |
| 4.1.2 关键行为分析的对象 | 第23页 |
| 4.1.3 关键行为分析的内容 | 第23页 |
| 4.2 国有企业领导人关键行为分析流程 | 第23-28页 |
| 4.2.1 一般关键行为的分析流程 | 第23-24页 |
| 4.2.2 国有企业情境下的关键行为界定 | 第24-27页 |
| 4.2.3 国有企业情境下的关键行为分析 | 第27-28页 |
| 4.3 国有企业领导人关键行为动机分析 | 第28-33页 |
| 4.3.1 动机的影响因素 | 第28-32页 |
| 4.3.2 动机的作用机制 | 第32页 |
| 4.3.3 动机的分析方法 | 第32-33页 |
| 5 基于关键行为分析的经济责任审计研究 | 第33-47页 |
| 5.1 审计实施方案设计 | 第33-37页 |
| 5.2 基于关键行为分析的领导人经济责任界定 | 第37-38页 |
| 5.3 基于关键行为指标的经济责任审计评价体系构建 | 第38-43页 |
| 5.3.1 一般经济责任审计评价指标体系和存在问题 | 第38-39页 |
| 5.3.2 国有企业领导人经济责任审计评价体系构建 | 第39-41页 |
| 5.3.3 基于行为分析的经济责任审计评价方法研究 | 第41-43页 |
| 5.4 案例改进设计 | 第43-47页 |
| 6 结论及展望 | 第47-50页 |
| 6.1 研究结论 | 第47-48页 |
| 6.2 本文创新点 | 第48页 |
| 6.3 本文不足及后续研究展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录 | 第52-57页 |
| 后记 | 第57页 |
