首页--文化、科学、教育、体育论文--教育论文--教师与学生论文--教师论文

贵州农村教师职业发展的影响因素及提升策略研究

中文摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 农村教师职业发展导论第8-19页
    1.1 研究背景第8-9页
        1.1.1 政策背景第8-9页
        1.1.2 现实境况第9页
    1.2 研究目的及意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9-10页
        1.2.2 研究意义第10页
    1.3 国内外研究现状第10-17页
        1.3.1 国外研究现状第10-13页
        1.3.2 国内研究现状第13-16页
        1.3.3 研究评述第16-17页
    1.4 研究思路与方法第17-19页
        1.4.1 研究思路第17-18页
        1.4.2 研究方法第18-19页
第二章 相关理论及研究假设第19-36页
    2.1 相关理论第19-23页
        2.1.1 需求层次理论第19-20页
        2.1.2 双因素理论第20-21页
        2.1.3 职业发展阶段理论第21页
        2.1.4 职业发展路径理论第21-23页
    2.2 农村教师职业发展及其影响因素第23-36页
        2.2.1 农村教师职业发展的内涵第23-25页
        2.2.2 农村教师职业发展的影响因素第25-28页
        2.2.3 农村教师职业发展的四维模型第28-36页
第三章 贵州农村教师职业发展的实证分析第36-62页
    3.1 调查对象与方法第36-39页
        3.1.1 调查对象第36页
        3.1.2 调查方法第36-37页
        3.1.3 信度与效度检验第37-39页
    3.2 贵州农村教师职业发展状况的调查结果与分析第39-62页
        3.2.1 结构方面的情况第39-42页
        3.2.2 职业保障方面的情况第42-48页
        3.2.3 职业发展空间方面的情况第48-53页
        3.2.4 职业能力方面的情况第53-57页
        3.2.5 职业精神方面的情况第57-62页
第四章 贵州农村教师职业发展存在的主要问题及原因分析第62-75页
    4.1 贵州农村教师职业发展存在的主要问题第62-66页
        4.1.1 职业保障力度不够第62-63页
        4.1.2 职业发展空间有限第63-64页
        4.1.3 缺乏良性的职业流动机制第64-65页
        4.1.4 专业地位不高第65页
        4.1.5 对职业能力存在认知偏差第65-66页
        4.1.6 职业满意度较低第66页
    4.2 贵州农村教师职业发展存在问题的原因分析第66-75页
        4.2.1 国家政策层面第66-68页
        4.2.2 政府管理层面第68-69页
        4.2.3 社会氛围层面第69-71页
        4.2.4 学校组织层面第71-72页
        4.2.5 教师个体因素第72-75页
第五章 贵州农村教师职业发展的提升策略第75-86页
    5.1 政策牵引,提高农村教师职业的保障水平第75-77页
        5.1.1 完善待遇政策,增加农村教师职业吸引力第75-76页
        5.1.2 优化准入政策,提升农村教师职业素养第76-77页
        5.1.3 建立科学的聘任制度,平衡城乡教师结构差距第77页
    5.2 机制创新,拓宽农村教师职业发展空间第77-79页
        5.2.1 建立职业流动机制,打破区化壁垒第77-78页
        5.2.2 建立职业成长中心,健全职业规划体系第78-79页
        5.2.3 构建培训联动机制,形成农村教师学习共同体第79页
    5.3 管理保证,激励农村教师职业发展内在动力第79-83页
        5.3.1 管理柔性化,扩大农村教师专业自主权第79-80页
        5.3.2 双因素驱动,保障农村教师全身心投入第80-81页
        5.3.3 绩效评价创新,增加农村教师职业活力第81-82页
        5.3.4 竞赛活动多元化,调整认知偏差第82-83页
    5.4 文化引领,凝聚农村教师的精神力量第83-86页
        5.4.1 重构乡村教育文化,形成农村教师职业发展的文化场域第83-84页
        5.4.2 建立学校文化,唤醒农村教师的职业理想第84-85页
        5.4.3 提高教师精神,促进农村教师的自我实现第85-86页
致谢第86-87页
参考文献第87-90页
附录一第90-94页
附录二第94-95页

论文共95页,点击 下载论文
上一篇:基于社交媒体交互环境的研究生协作学习研究
下一篇:义务教育中的“成人”教育研究