摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第9-23页 |
1.1 研究的背景 | 第9-11页 |
1.2 文献综述 | 第11-18页 |
1.2.1 职业倦怠的定义 | 第11-13页 |
1.2.2 职业倦怠的测量 | 第13-14页 |
1.2.3 职业倦怠在医护人员中的应用研究 | 第14-16页 |
1.2.4 职业倦怠的原因 | 第16-17页 |
1.2.5 职业倦怠的干预与应对 | 第17-18页 |
1.3 研究目的与研究意义 | 第18-19页 |
1.3.1 研究目的 | 第18页 |
1.3.2 研究意义 | 第18-19页 |
1.4 研究对象与调查工具 | 第19-20页 |
1.4.1 研究对象 | 第19页 |
1.4.2 一般情况调查表 | 第19页 |
1.4.3 Maslac职业倦怠问卷 | 第19-20页 |
1.4.4 简易应对方式问卷(Simplified Coping Style Questionnaire) | 第20页 |
1.5 研究内容 | 第20-21页 |
1.6 技术路线 | 第21页 |
1.7 研究方法 | 第21-23页 |
第二章 丰台区社区医院及其医生现状分析 | 第23-30页 |
2.1 丰台区社区卫生基本现状 | 第24-26页 |
2.1.1 社区卫生服务区域特点 | 第24页 |
2.1.2 社区卫生服务人口特点 | 第24-25页 |
2.1.3 丰台区社区卫生工作面临的挑战 | 第25-26页 |
2.1.4 丰台区社区医院的分布 | 第26页 |
2.2 丰台区社区医生基本现状 | 第26-30页 |
第三章 丰台区社区医院医生职业倦怠调研结果统计分析 | 第30-46页 |
3.1 调查对象及调查过程 | 第30-35页 |
3.2 医生职业倦怠及其人口学统计变量分析 | 第35-44页 |
3.2.0 职业倦怠总体分析 | 第35-36页 |
3.2.1 性别差异分析 | 第36-37页 |
3.2.2 职称差异 | 第37-38页 |
3.2.3 婚姻状况差异 | 第38-39页 |
3.2.4 学历水平差异 | 第39-40页 |
3.2.5 家庭经济负担差异 | 第40页 |
3.2.6 月收入不同 | 第40-41页 |
3.2.7 对本专业兴趣不同 | 第41-42页 |
3.2.8 自身健康状况不同 | 第42-43页 |
3.2.9 年龄差异 | 第43页 |
3.2.10 工作年限差异 | 第43-44页 |
3.3 医生简易应对方式与职业倦怠的关系分析 | 第44-46页 |
3.3.1 简易应对方式总体分析 | 第44-45页 |
3.3.2 职业倦怠与简易应对方式的相关分析 | 第45页 |
3.3.3 简易应对方式维度对职业倦怠维度的多元回归分析 | 第45-46页 |
第四章 丰台区社区医院医生职业倦怠调查结果的讨论分析 | 第46-56页 |
4.1 丰台区社区医生职业倦怠调查结果的研究对比 | 第46-53页 |
4.1.1 职业倦怠总体结果对比分析 | 第46-47页 |
4.1.2 职业倦怠人口学变量调查结果对比分析 | 第47-52页 |
4.1.3 职业倦怠与简易应对方式关系调查结果对比分析 | 第52-53页 |
4.2 丰台区社区医生职业倦怠产生的原因分析 | 第53-54页 |
4.3 丰台区社区医生职业倦怠的应对方式分析 | 第54-56页 |
第五章 丰台区社区医院医生职业倦怠对策研究 | 第56-59页 |
5.1 社会层面 | 第56页 |
5.2 政府层面 | 第56-57页 |
5.3 社区医院层面 | 第57-58页 |
5.4 个体层面 | 第58-59页 |
第六章 研究结论与展望 | 第59-61页 |
6.1 研究结论 | 第59页 |
6.2 研究局限与展望 | 第59-61页 |
6.2.1 研究局限 | 第59页 |
6.2.2 展望 | 第59-61页 |
致谢 | 第61-62页 |
参考文献 | 第62-68页 |
附录 | 第68-71页 |