摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-6页 |
目录 | 第6-8页 |
第1章 绪论 | 第8-20页 |
·研究的缘由 | 第8-9页 |
·研究的意义 | 第9-10页 |
·文献综述 | 第10-14页 |
·相关概念的分析和界定 | 第14-18页 |
·研究的思路和方法 | 第18-20页 |
第2章 安徽省民办高校教师专业发展现状调查 | 第20-28页 |
·调查研究的思路和过程 | 第20页 |
·调查问卷的内容设计 | 第20-21页 |
·安徽省民办高校教师专业发展的现状 | 第21-28页 |
第3章 安徽省民办高校教师专业发展存在的问题 | 第28-33页 |
·教师个人专业发展意识较弱 | 第28-29页 |
·教师专业能力和教育理念有待提高 | 第29-30页 |
·教师队伍结构不合理、专业发展制度不健全 | 第30-31页 |
·缺乏教师专业发展的相关机构、教师培训流于形式 | 第31-33页 |
第4章 安徽省民办高校教师专业发展问题的成因分析 | 第33-38页 |
·政府提供的物质保障不足、政策法规体系不完善 | 第33-34页 |
·民办高校准入和评价制度的缺失 | 第34-35页 |
·民办高校教师培训体系的不完善 | 第35页 |
·民办高校教师反思能力不足 | 第35-36页 |
·民办高校教师未养成终身学习的习惯 | 第36-38页 |
第5章 安徽省民办高校教师专业发展的策略建议 | 第38-48页 |
·政府应提供物质保障和政策支持 | 第38-40页 |
·完善民办高校教师的准入与评价制度 | 第40-41页 |
·完善民办高校教师的培训体系 | 第41-42页 |
·搭建民办高校教师专业发展平台 | 第42-44页 |
·民办高校教师要树立终生学习的观念、增强专业发展的意识 | 第44-46页 |
·民办高校教师要提高教学反思的能力 | 第46-48页 |
结语 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-52页 |
附录:安徽省民办高校教师专业发展调查问卷 | 第52-56页 |
后记 | 第56页 |