我国激励企业经营者股票期权的研究
一、 引言 | 第1-9页 |
二、 股票期权的概述 | 第9-16页 |
(一) 股票期权的概念 | 第9-11页 |
(二) 股票期权产生的背景 | 第11-13页 |
(三) 股票期权的效应 | 第13-16页 |
三、 股票期权制度的实践 | 第16-33页 |
(一) 股票期权制度在西方国家的实践 | 第16-23页 |
(二) 我国股票期权制度的实践 | 第23-33页 |
1、 上海模式 | 第24-27页 |
2、 武汉模式 | 第27-31页 |
3、 北京模式 | 第31-33页 |
四、 我国股票期权制度存在问题的原因分析 | 第33-39页 |
(一) 法律法规的滞后 | 第33-34页 |
(二) 观念上的制约 | 第34-35页 |
(三) 法人治理结构不规范 | 第35-36页 |
(四) 决策体制不健全 | 第36-37页 |
(五) 经理人市场不完善 | 第37-38页 |
(六) 资本市场的相对低效率 | 第38-39页 |
(七) 业绩评价体系不科学 | 第39页 |
五、 我国实行经营者股票期权制度的若干思考 | 第39-48页 |
(一) 建设和完善我国经营者股票期权制的环境 | 第40-41页 |
(二) 改善股份结构、加强独立董事制度 | 第41-43页 |
(三) 股票期权有关技术设计思考 | 第43-48页 |
1、 股票期权所需股票来源的思考 | 第43-44页 |
2、 股票期权行权价确定的思考 | 第44-45页 |
3、 股票期权行权期确定的思考 | 第45-46页 |
4、 股票期权授予计划的思考 | 第46-48页 |
参考文献 | 第48-51页 |
后记 | 第51页 |