| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 引言 | 第8-12页 |
| ·研究背景和动机 | 第8-10页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究范围 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·研究框架 | 第11-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-16页 |
| ·关于国有资产利润管理模式的理论 | 第12-14页 |
| ·关于企业利润分配的相关理论 | 第14-16页 |
| ·人力资本参与国企利润分配 | 第14页 |
| ·企业盈余管理方面 | 第14-16页 |
| 3 理论基础 | 第16-21页 |
| ·西方学者对国有企业存在与发展的理论 | 第16-18页 |
| ·上市公司的利润(股利)分配理论 | 第18-21页 |
| ·股利无关论 | 第18页 |
| ·一鸟在手理论 | 第18-19页 |
| ·税差理论 | 第19页 |
| ·信号传递理论 | 第19页 |
| ·代理理论 | 第19-20页 |
| ·现金流与管理者行为、企业价值的关系 | 第20-21页 |
| 4 国有企业利润分配的理论分析 | 第21-35页 |
| ·国有企业利润分配的历史沿革 | 第21-23页 |
| ·国有企业向国家分红的必要性和作用 | 第23-27页 |
| ·国企分红是由国家的双重职能所决定的 | 第23页 |
| ·国企分红是市场经济条件下现代产权制度的必然要求 | 第23-24页 |
| ·国企分红是维护市场主体公平竞争的需要 | 第24页 |
| ·国企分红是增强国家宏观调控能力，优化产业结构的需要 | 第24-25页 |
| ·国企分红是破除垄断和进行国有经济结构调整的需要 | 第25-26页 |
| ·国企分红对于提高国有资本经营效率将起到重要作用 | 第26页 |
| ·国企分红有利于健全社会保障体系 | 第26-27页 |
| ·地方政府分享地方国有企业利润的方式选择 | 第27-29页 |
| ·国家分享中央企业利润的方式选择 | 第29-30页 |
| ·国有企业利润分配改革的难题 | 第30-34页 |
| ·国有企业预算编制的主导机构 | 第30-31页 |
| ·不同企业向国家分红的比例 | 第31页 |
| ·国企分红的用途 | 第31-32页 |
| ·防止国有企业出现抵触情绪 | 第32页 |
| ·国企集团的处置问题 | 第32-33页 |
| ·国有企业的应对措施 | 第33-34页 |
| ·国企利润分配改革的实施方案设计 | 第34-35页 |
| 5 案例分析:中央汇金投资公司的利润分配管理模式 | 第35-40页 |
| ·中央汇金公司的背景资料 | 第35页 |
| ·中央汇金的控股范围 | 第35-36页 |
| ·中央汇金的利润分配模式 | 第36-37页 |
| ·我国国有资产管理模式分析 | 第37-38页 |
| ·国家通过中央汇金投资得到的利润分红 | 第38页 |
| ·结论 | 第38-40页 |
| 6 对国有企业利润分配制度改革的建议 | 第40-44页 |
| ·调整财政部、国资委、各企业集团的权利安排 | 第40-41页 |
| ·国有企业利润分配改革应该分步骤进行 | 第41-42页 |
| ·应当正确区分垄断利润和正常利润 | 第42-43页 |
| ·对国企红利收支建立专门的法律规范 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 详细摘要 | 第48-53页 |