基于EVA的企业管理层收购研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-13页 |
| 1. 绪论 | 第13-17页 |
| ·选题背景 | 第13-15页 |
| ·研究思路与创新之处 | 第15-17页 |
| 2. 管理层收购概述及其理论研究 | 第17-24页 |
| ·管理层收购的概念及经济学解释 | 第17页 |
| ·管理层收购的主要理论基础 | 第17-20页 |
| ·代理成本理论 | 第17-19页 |
| ·公司治理结构理论 | 第19-20页 |
| ·激励机制理论 | 第20页 |
| ·管理层收购的国内外研究 | 第20-22页 |
| ·对管理层收购合理性的争议 | 第20-21页 |
| ·对企业管理层收购后的绩效研究 | 第21-22页 |
| ·管理层收购的动因研究 | 第22-24页 |
| 3. 管理层收购在企业改革中的现实意义及问题研究 | 第24-33页 |
| ·管理层收购在企业改革中的现实意义 | 第24-26页 |
| ·有利于国有经济的战略性调整 | 第24-25页 |
| ·有利于国有企业产权明晰的要求 | 第25-26页 |
| ·管理层收购在中国存在的问题 | 第26-28页 |
| ·所有者虚置造成卖方利益受害 | 第26页 |
| ·信息不对称危害国有权益 | 第26页 |
| ·公平与效率难以兼顾 | 第26-27页 |
| ·融资渠道缺乏以及不合法 | 第27页 |
| ·管理层收购的核心问题是交易定价不合理 | 第27-28页 |
| ·几种管理层收购定价方法及其存在的弊端 | 第28-33页 |
| ·协议定价方法及其存在的弊端 | 第28-30页 |
| ·折现现金流量法（DCF）及其弊端 | 第30-31页 |
| ·市场附加值MVA 法及其弊端 | 第31-33页 |
| 4. EVA 定价方法在管理层收购中的应用 | 第33-45页 |
| ·EVA 的经济涵义 | 第33-34页 |
| ·EVA 激励思想与管理层收购的结合 | 第34-36页 |
| ·EVA 定价方法 | 第36-39页 |
| ·EVA 的计算方法 | 第36-38页 |
| ·基于EVA 的企业价值计算 | 第38页 |
| ·国内外关于EVA 指标有效性的实证检验 | 第38-39页 |
| ·EVA 企业价值评估方法具有独特优势 | 第39-40页 |
| ·张裕MBO 案例分析 | 第40-45页 |
| 5. 对管理层收购相关问题的政策建议 | 第45-49页 |
| ·有效防止管理层收购后的短期行为 | 第45-46页 |
| ·解决管理层收购后的还债压力过大问题 | 第46-47页 |
| ·优化管理层收购的融资体制 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第58页 |
