首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--各种企业经济论文--国有企业经济论文

山西省国有企业改革绩效研究--基于产权结构变动的视角

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
1 导论第10-15页
   ·选题背景第10-11页
   ·选题意义第11页
   ·国内外有关国有企业改革的研究状况第11-13页
     ·国外有关国有企业改革的研究状况第11-12页
     ·国内有关国有企业改革的研究状况第12-13页
   ·研究方法第13-14页
   ·研究框架第14页
   ·创新之处第14-15页
2 国有企业改革相关理论第15-16页
   ·产权理论第15-16页
   ·超产权理论第16页
3 国有企业改革的相关概念第16-18页
   ·绩效的概念第16-17页
   ·股权结构的概念第17页
   ·股权结构与企业绩效的关系第17-18页
4 山西省国有企业改革绩效实证研究第18-36页
   ·绩效评价方法选择第18-20页
     ·企业绩效评价方法演进第18-19页
     ·企业绩效评价标准第19-20页
   ·山西省国有企业现状与样本选择第20-21页
     ·山西省国有企业现状第20-21页
     ·数据来源与样本选择第21页
   ·相关财务指标分析第21-26页
     ·主要变量及统计描述第21-22页
     ·相关财务指标具体分析第22-26页
   ·计量经济学评价第26-35页
     ·模型设定第26-28页
     ·样本选择与数据说明第28-30页
     ·变量的平稳性检验第30-31页
     ·参数估计第31页
     ·产出、要素增长率及要素贡献率的估计第31-33页
     ·模型结果分析第33-35页
   ·实证分析结论第35-36页
5 对山西国有企业改革的建议第36-39页
   ·坚持产权改革的大方向,确定更加明晰的产权第36-37页
   ·加强市场竞争,创造公平的竞争环境第37页
   ·转变政府职能,加快推进服务型政府建设第37-38页
   ·建立有效的激励与制约措施,实施绩效管理第38-39页
   ·加快国有资产重组,提升国有经济整体素质第39页
   ·明确国有企业角色定位,完善国有资产监督管理第39页
6 结论第39-41页
   ·本文的基本结论第39-40页
   ·本文的不足之处和有待进一步研究的问题第40-41页
参考文献第41-45页
致谢第45-47页
攻读硕士学位期间发表的论文第47-48页

论文共48页,点击 下载论文
上一篇:山西省忻州市中小企业组织和员工双向忠诚研究
下一篇:民营企业家与职业经理人关系探究