| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·选题背景及意义 | 第8-9页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9页 |
| ·相关概念和术语界定 | 第9-12页 |
| ·代建制 | 第9页 |
| ·公路代建管理的内容 | 第9-10页 |
| ·公路代建管理形式 | 第10-11页 |
| ·代建管理绩效考核 | 第11-12页 |
| ·研究思路和方法 | 第12-13页 |
| ·研究思路及内容 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·论文结构 | 第13-14页 |
| 2 理论综述 | 第14-17页 |
| ·项目管理相关理论 | 第14-15页 |
| ·项目管理概念界定 | 第14页 |
| ·项目整体管理 | 第14页 |
| ·项目范围管理 | 第14-15页 |
| ·绩效管理相关理论 | 第15-17页 |
| ·绩效考评 | 第15页 |
| ·主要的绩效考评方法 | 第15-17页 |
| 3 公路代建管理绩效考核评价模型 | 第17-38页 |
| ·模型构建 | 第17-21页 |
| ·模型构建的要素分析 | 第17-19页 |
| ·评价模型 | 第19-21页 |
| ·指标设计 | 第21-23页 |
| ·指标设计目标 | 第21-22页 |
| ·评价指标体系的结构 | 第22-23页 |
| ·因子分析 | 第23-31页 |
| ·因子分析的概念 | 第23-24页 |
| ·因子分析法的步骤 | 第24-25页 |
| ·用因子分析简化指标库 | 第25-31页 |
| ·层次分析 | 第31-35页 |
| ·层次分析法 | 第31-33页 |
| ·由层次分析法确定指标权重 | 第33-35页 |
| ·模糊综合评价计算 | 第35-38页 |
| ·模糊综合评价模型介绍 | 第35-36页 |
| ·模糊综合评价方法在在公路代建工程绩效考评过程中的应用 | 第36-38页 |
| 4 实证研究 | 第38-47页 |
| ·六曼公路工程简介 | 第38页 |
| ·六曼公路代建管理绩效考核实施 | 第38-44页 |
| ·六曼公路代建管理绩效考核指标体系 | 第38-39页 |
| ·权重的确定 | 第39-40页 |
| ·模糊综合评价运算 | 第40-44页 |
| ·六曼公路代建工程绩效考核反映出的问题及对策 | 第44-47页 |
| ·反映出的问题 | 第44-45页 |
| ·对策建议 | 第45-47页 |
| 5 结论 | 第47-48页 |
| 附录 | 第48-66页 |
| 附录一 因子分析前后指标对比 | 第48-52页 |
| 附录二 设计阶段-层次分析问卷 | 第52-53页 |
| 附录三 层次分析法确定权重调查问卷 | 第53-62页 |
| 附录四 施工、交工验收、缺陷责任期、竣工验收和保修期阶段的专家评分统计表 | 第62-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68页 |