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跨国公司在华撤资的动因分析

内容摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 导论第8-16页
   ·研究背景第8-9页
   ·国内外研究现状第9-14页
     ·国外研究现状第9-12页
     ·国内学研究现状第12-14页
   ·概念界定第14-16页
     ·撤资的概念第14页
     ·跨国公司在华撤资的概念第14-16页
第2章 跨国公司在华撤资的现状、特征及方式第16-25页
   ·跨国公司在华撤资的现状第16-17页
   ·跨国公司在华撤资的特点第17-22页
     ·跨国公司在华撤资国别分布第17-19页
     ·跨国公司在华撤资行业分布第19-20页
     ·跨国公司在华撤资的规模特征第20-21页
     ·跨国公司撤资的组织形式第21-22页
   ·跨国公司撤资的方式第22-25页
     ·被动撤资的方式第22-23页
     ·主动撤资的方式第23-25页
第3章 跨国公司撤资理论及撤资动因第25-40页
   ·跨国公司撤资理论第25-27页
     ·Porter的撤资障碍说第25-26页
     ·Boddewyn的撤资条件说第26页
     ·Casson的撤资理论第26-27页
   ·跨国公司在华撤资的动因第27-36页
     ·跨国公司撤资的内部动因第27-30页
     ·跨国公司撤资的外部动因第30-36页
   ·案例分析第36-40页
     ·标致、惠而浦、嘉士伯在华发展历程第36-37页
     ·撤资动因的比较分析第37-40页
第4章 跨国公司在华撤资对我国的经济影响第40-43页
   ·对就业的影响第40页
   ·对经济增长的影响第40-41页
   ·对国际收支的影响第41页
   ·对我国贸易的影响第41-42页
   ·对相关配套产业的影响第42-43页
第5章 预防跨国公司在华撤资的经济政策建议第43-48页
   ·建立规范的统计口径和预警机制第43页
   ·完善相关的法律法规第43-44页
   ·形成新的比较优势第44-45页
   ·加强基础设施建设第45-46页
   ·发展产业集群第46页
   ·引导撤资跨国公司再投资第46-48页
结论第48-49页
参考文献第49-51页
后记第51页

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