轻骑集团职工培训研究
| 0 绪论 | 第1-10页 |
| 0．1 研究职工培训的意义 | 第7-9页 |
| 0．2 轻骑集团简介 | 第9-10页 |
| 1 国内外职工培训概况 | 第10-13页 |
| 1．1 国外职工培训 | 第10-11页 |
| 1．2 国内职工培训 | 第11-13页 |
| 2 轻骑集团职工培训现状及问题分析 | 第13-16页 |
| 2．1 职工培训 | 第13-15页 |
| 2．2 职工培训存在问题的对比分析 | 第15-16页 |
| 3 轻骑集团职工培训体系设计 | 第16-30页 |
| 3．1 存在问题的解决对策 | 第16-19页 |
| 3．2 培训对象 | 第19页 |
| 3．3 培训内容 | 第19-24页 |
| 3．4 培训方式、方法 | 第24-26页 |
| 3．5 培训工具 | 第26-30页 |
| 3．5．1 各种工作表格 | 第26-28页 |
| 3．5．2 新技术的应用 | 第28-30页 |
| 4 职工培训的实施 | 第30-43页 |
| 4．1 培训需求预测 | 第31-32页 |
| 4．2 培训计划制定 | 第32-36页 |
| 4．2．1 课程设计 | 第32-33页 |
| 4．2．2 成本预算 | 第33-34页 |
| 4．2．3 培训组织 | 第34-35页 |
| 4．2．4 培训策划书制定 | 第35-36页 |
| 4．3 培训实施的保障 | 第36-38页 |
| 4．3．1 师资队伍建设 | 第36-37页 |
| 4．3．2 硬件设施建设 | 第37页 |
| 4．3．3 培训制度的规范 | 第37-38页 |
| 4．4 培训计划实施 | 第38-40页 |
| 4．5 职工培训评价体系 | 第40-43页 |
| 4．5．1 评价的目的 | 第40页 |
| 4．5．2 评价的原则 | 第40-41页 |
| 4．5．3 评价的方式 | 第41-42页 |
| 4．5．4 评价的标准和数据处理方法 | 第42-43页 |
| 5 结束语 | 第43-44页 |
| 附录A | 第44-45页 |
| 后记 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-47页 |
