中国移动企业文化建设研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-9页
第一章 引言	第9-12页
·研究背景	第9页
·研究目的	第9-10页
·研究内容	第10-11页
·研究方法	第11-12页
第二章 相关理论概述	第12-27页
·企业文化理论的兴起和发展	第12-13页
·企业文化的含义和作用	第13-15页
·企业文化的系统结构	第15-16页
·企业文化的特征	第16-19页
·企业文化的内容和分类	第19-23页
·企业文化的功能	第23-25页
·企业文化建设步骤	第25-27页
第三章 中国移动企业文化建设基本情况	第27-38页
·公司简介	第27页
·企业文化理念体系的形成和发展	第27-30页
·中国移动企业文化理念体系	第30-35页
·企业文化制度建设	第35-36页
·企业文化理念体系应用	第36-38页
第四章 中国移动企业文化现状调查与分析	第38-57页
·员工企业文化认同度调查	第38-41页
·基于公众感知的企业文化认同度调查	第41-47页
·企业文化建设成效分析	第47-53页
·企业文化建设问题分析	第53-57页
第五章 中国移动企业文化建设对策	第57-67页
·基本原则	第57-58页
·具体对策	第58-67页
结束语	第67-68页
参考文献	第68-71页
附录A 员工企业文化认同度调查问卷	第71-74页
附录B 公众企业文化认同度调查问卷	第74-76页
致谢	第76页