| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-12页 |
| ·研究方法及路线 | 第12-15页 |
| 第2章 相关概念及理论概述 | 第15-24页 |
| ·企业创新型研发人员的界定与特征 | 第15-18页 |
| ·企业创新型研发人员的界定 | 第15-17页 |
| ·企业创新型研发人员的特征 | 第17-18页 |
| ·企业创新型研发人员绩效的界定 | 第18-20页 |
| ·创新型研发人员的地位及作用 | 第20-21页 |
| ·创新型研发人员的地位 | 第20-21页 |
| ·创新型研发人员的作用 | 第21页 |
| ·绩效评价理论 | 第21-24页 |
| 第3章 企业创新型研发人员现有绩效评价指标体系分析 | 第24-30页 |
| ·现有绩效评价指标体系对比 | 第24-27页 |
| ·绩效评价指标体系存在的问题 | 第27-28页 |
| ·绩效评价指标体系存在问题的成因分析 | 第28-30页 |
| 第4章 企业创新型研发人员绩效评价指标体系的建立 | 第30-42页 |
| ·绩效评价指标体系建立原则 | 第30-31页 |
| ·绩效评价指标体系的建立 | 第31-38页 |
| ·研发人员绩效评价指标体系问卷分析 | 第31-36页 |
| ·指标体系的初步设计 | 第36-38页 |
| ·绩效评价指标说明 | 第38-42页 |
| 第5章 企业创新型研发人员绩效评价指标体系的优化及实证研究 | 第42-53页 |
| ·绩效评价指标体系的优化 | 第42-45页 |
| ·前期准备 | 第42页 |
| ·指标体系的优化 | 第42-45页 |
| ·实证研究及结果分析 | 第45-53页 |
| ·公司简介 | 第46页 |
| ·实证研究过程 | 第46-49页 |
| ·研究结果分析 | 第49-53页 |
| 第6章 结论与展望 | 第53-55页 |
| ·结论及创新 | 第53页 |
| ·展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 附录 | 第58-66页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67页 |