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医患冲突事件成因分析及对策研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 导论第9-13页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究综述第10-11页
        1.2.1 国内研究综述第10页
        1.2.2 国外研究综述第10-11页
    1.3 主要研究思路、方法和技术路线第11-13页
        1.3.1 研究思路第11页
        1.3.2 研究方法第11页
        1.3.3 本文技术路线第11-13页
第2章 相关理论概述第13-18页
    2.1 危机公关与预警的基本内涵第13-14页
        2.1.1 危机公关与预警的定义第13页
        2.1.2 危机公关与预警的特征第13-14页
    2.2 危机公关的相关理论第14-18页
        2.2.1 公关传播5B原则第14-15页
        2.2.2 信息不对称理论第15-16页
        2.2.3 危机管理6C原则第16-17页
        2.2.4 培养理论第17-18页
第3章 医患冲突现状分析第18-24页
    3.1 医患冲突事件第18-20页
        3.1.1 2012 哈医大伤人事件第18页
        3.1.2 2013 年温岭袭医事件第18-19页
        3.1.3 2016 年北京首儿李桥儿童医院医患冲突事件第19-20页
    3.2 医患关系现状分析第20-24页
        3.2.1 对目前医患关系的认识第20-21页
        3.2.2 对医患关系模式的看法第21-22页
        3.2.3 患者选医院的因素比较第22-23页
        3.2.4 医生的工作量第23-24页
第4章 北京市医患矛盾风险评价第24-34页
    4.1 调研方法与数据收集过程第24-25页
    4.2 评价方法第25-26页
        4.2.1 层析分析法第25-26页
        4.2.2 德尔菲法第26页
    4.3 模型构建第26-32页
        4.3.1 指标选取第27-31页
        4.3.2 构建判断矩阵第31页
        4.3.3 指标权重计算及一致性检验第31-32页
    4.4 结果分析第32-34页
第5章 对策及建议第34-36页
    5.1 加强患者及家属健康教育第34-35页
        5.1.1 加强患者及家属的法律意识第34页
        5.1.2 普及医疗知识,提高患者的心理素质和品德修养第34页
        5.1.3 切忌以讹传讹,提升患者自身的辨别能力第34-35页
    5.2 健全医护人员监督考核与激励机制第35页
    5.3 加强外部环境整治力度第35-36页
        5.3.1 相关职能部门加大监管力度,刚柔并济第35页
        5.3.2 媒体应据实报道,正确引导公众舆论第35-36页
第6章 结论与展望第36-38页
    6.1 结论第36页
    6.2 研究展望第36-38页
致谢第38-39页
参考文献第39-43页
攻读硕士学位期间发表的论文第43-44页
附录1第44-46页
附录2第46-48页
附录3第48-49页

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