双元国际化对企业绩效的影响研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究问题及意义 | 第9-11页 |
| 1.2.1 研究的问题 | 第9-10页 |
| 1.2.2 研究的意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究的方法与内容 | 第11-12页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第11页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.4 可能的创新之处 | 第12-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-27页 |
| 2.1 组织双元的概念及内涵 | 第13-15页 |
| 2.1.1 组织双元的概念 | 第13-14页 |
| 2.1.2 组织双元的测度方式 | 第14-15页 |
| 2.2 组织双元与企业绩效的关系 | 第15-20页 |
| 2.2.1 组织双元与企业绩效的主效应 | 第15-18页 |
| 2.2.2 组织双元与企业绩效的情境因素 | 第18-20页 |
| 2.3 双元国际化相关研究 | 第20-24页 |
| 2.3.1 双元国际化的概念 | 第20-21页 |
| 2.3.2 双元国际化的测量 | 第21-22页 |
| 2.3.3 双元国际化与企业绩效的关系 | 第22-23页 |
| 2.3.4 双元国际化与企业绩效的情境变量 | 第23-24页 |
| 2.4 企业的国际化经验研究 | 第24-25页 |
| 2.5 文献述评 | 第25-27页 |
| 第3章 相关理论和假设 | 第27-34页 |
| 3.1 理论模型构建 | 第27页 |
| 3.2 企业利用能力对企业长短期经营绩效的影响 | 第27-29页 |
| 3.3 企业探索能力对企业长短期经营绩效的影响 | 第29-30页 |
| 3.4 国际平衡双元对企业长短期经营绩效的影响 | 第30-31页 |
| 3.5 国际联合双元对企业长短期经营绩效的影响 | 第31-32页 |
| 3.6 企业国际化经验的调节作用 | 第32-34页 |
| 第4章 研究设计及实证结果 | 第34-46页 |
| 4.1 回归模型与变量说明 | 第34-38页 |
| 4.2 研究样本与描述统计 | 第38-41页 |
| 4.3 回归估计方法与实证结果 | 第41-46页 |
| 4.3.1 回归估计前的检验 | 第41页 |
| 4.3.2 回归估计方法 | 第41-42页 |
| 4.3.3 实证结果 | 第42-46页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第46-51页 |
| 5.1 研究结论 | 第46-48页 |
| 5.1.1 假设验证情况 | 第46-47页 |
| 5.1.2 研究结论的讨论 | 第47-48页 |
| 5.2 管理启示 | 第48-49页 |
| 5.3 不足与展望 | 第49-51页 |
| 5.3.1 研究不足 | 第49-50页 |
| 5.3.2 研究展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-58页 |
| 在校期间学术科研成果 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
