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教育培训机构体验式营销模块与策略研究--以Q机构为例

中文摘要第3-4页
英文摘要第4页
1 导论第7-11页
    1.1 研究背景第7-9页
    1.2 研究意义第9-11页
2 理论基础与文献综述第11-19页
    2.1 体验式营销的概念界定第11-13页
        2.1.1 体验的定义第11页
        2.1.2 体验式营销的内涵第11-12页
        2.1.3 体验式营销的产生与发展第12-13页
    2.2 理论基础第13-15页
        2.2.1 体验式营销形式第13页
        2.2.2 4Ps营销理论第13-14页
        2.2.3 体验式营销6E组合第14-15页
    2.3 国内外研究综述第15-19页
        2.3.1 国外研究综述第15-17页
        2.3.2 国内研究综述第17-19页
3 Q培训机构营销环境分析第19-29页
    3.1 Q培训机构简介第19页
    3.2 Q培训机构营销环境分析第19-26页
        3.2.1 宏观环境分析第19-23页
        3.2.2 行业环境分析第23-26页
    3.3 Q培训机构的STP战略定位分析第26-29页
        3.3.1 市场细分第26-27页
        3.3.2 目标市场的选择第27-28页
        3.3.3 目标市场的定位第28-29页
4 Q培训机构体验式营销战略模块第29-35页
    4.1 体验式思考营销模块第29-30页
    4.2 体验式情感营销模块第30-32页
    4.3 体验式行动营销模块第32-35页
5 Q培训机构的体验式营销策略第35-42页
    5.1 基于Q机构视角的4P组合策略第35-38页
    5.2 基于学员视角的6E组合策略第38-42页
结语第42-44页
参考文献第44-47页
致谢第47页

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