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我国上市公司独立董事辞职行为的信号传递效应研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 导论第10-13页
 一、 研究背景第10-11页
 二、 研究目的和意义第11页
 三、 研究框架及方法第11-12页
 四、 本文的创新之处第12-13页
第二章 理论准备和文献评述第13-19页
 一、 独立董事制度的相关理论基础第13-14页
  (一) 委托代理理论第13页
  (二) 资源依赖论第13-14页
 二、 国内外文献综述第14-19页
  (一) 国外研究现状第14-16页
  (二) 国内研究现状第16-17页
  (三) 文献评述第17-19页
第三章 独立董事辞职行为的理论分析第19-35页
 一、 我国独立董事制度的发展与困境第19-22页
  (一) 独立董事的起源第19页
  (二) 独立董事的特点和作用第19-20页
  (三) 中国独立董事制度的发展历程回顾第20-21页
  (四) 中国独立董事参与公司治理的困境第21-22页
 二、 独立董事与信息不对称第22-24页
 三、 独立董事辞职的原因第24-25页
 四、 信息不对称条件下的投资者逆向选择第25-26页
 五、 基于信号传递模型的独立董事辞职行为分析第26-35页
  (一) 模型假设第27-29页
  (二) 分离均衡的情形第29-30页
  (三) 混同均衡的情形第30-31页
  (四) 准分离均衡的情形第31-33页
  (五) 模型结论分析第33-35页
第四章 案例分析第35-39页
 一、 案例背景和事件回顾第35-36页
 二、 博弈过程分析第36页
 三、 伊利股份的股价反应第36-37页
 四、 案例小结第37-39页
第五章 实证研究第39-47页
 一、 研究设计第39-40页
  (一) 研究方法第39页
  (二) 数据选取第39-40页
 二、 研究思路和模型构建第40页
 三、 实证检验和结果分析第40-47页
  (一) 描述性统计第40-42页
  (二) 第一阶段检验第42-43页
  (三) 第二阶段检验第43-44页
  (四) 第三阶段检验第44-47页
第六章 结论与展望第47-49页
 一、 研究结论第47页
 二、 政策建议第47-48页
 三、 本文的不足之处与研究展望第48-49页
参考文献第49-53页
致谢第53-55页
攻读学位期间发表的学术论文第55-56页

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