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初中校本教研中教师合作的案例研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-10页
绪论第16-25页
    一、研究缘起第16-22页
        (一)研究兴趣第16-18页
        (二)研究背景第18-22页
    二、研究问题与意义第22-23页
        (一)研究问题的初步提出第22页
        (二)研究意义第22-23页
    三、研究内容第23-25页
第一章 文献综述第25-74页
    一、“教师合作”的相关研究第25-47页
        (一)境外相关研究第25-39页
        (二)国内相关研究第39-47页
    二、“校本教研”的相关研究第47-60页
        (一)国外相关研究第47-52页
        (二)国内相关研究第52-60页
    三、“校本教研中的教师合作”的相关研究第60-70页
        (一)国外相关研究第60-65页
        (二)国内相关研究第65-70页
    四、文献小结第70-71页
    五、关键概念界定第71-74页
        (一)合作第71-72页
        (二)教师合作第72页
        (三)校本教研第72-74页
第二章 教师合作的理论基础及其框架第74-94页
    一、本研究的理论基础第74-84页
        (一)社会互动理论第74-77页
        (二)社会互依理论第77-81页
        (三)实践共同体理论第81-84页
    二、本研究的框架与思路第84-94页
        (一)不同理论基础中的“合作”第84-85页
        (二)解释教师合作的框架第85-94页
第三章 研究方法与设计第94-114页
    一、研究问题第94页
    二、研究方法第94-97页
        (一)质性研究方法第95-96页
        (二)案例研究策略第96-97页
    三、研究设计第97-112页
        (一)研究对象的选取第97-105页
        (二)资料收集第105-109页
        (三)资料分析第109-112页
    四、研究的可靠性与研究伦理第112-114页
        (一)研究的可靠性第112页
        (二)研究伦理第112-114页
第四章 校本教研合作中的教师角色第114-148页
    一、合作活动中的教师角色认知第114-128页
        (一)合作活动中的教师角色:多重与复杂第114-117页
        (二)教师心目中的角色分布第117-128页
    二、基于不同角色的任务分工第128-135页
        (一)基于外在需求的人员选择第128-130页
        (二)基于任务分解的分工第130-134页
        (三)合作中“学与做的分离”第134-135页
    三、不同合作情境内的教师角色转换第135-145页
        (一)同一教研组:角色的相对粘着第136-139页
        (二)不同课题组:角色的灵活转换第139-142页
        (三)跨学科项目:合作中的角色转换第142-145页
    四、小结第145-148页
第五章 校本教研合作中的教师关系第148-182页
    一、校内教师合作关系第148-152页
        (一)行政与专业支线下的教师合作关系第149-150页
        (二)学校整体合作氛围:和谐融洽与期待单纯第150-152页
    二、校本教研活动中教师合作关系第152-161页
        (一)合作关系中的“亲疏有别”第152-154页
        (二)合作关系中的“重要他人”第154-157页
        (三)合作关系的现实困境第157-161页
    三、不同关系中的校本教研合作第161-179页
        (一)权力关系下的校本教研合作第162-174页
        (二)情感维系下的校本教研合作第174-179页
    四、小结第179-182页
第六章 校本教研合作中的制度与习俗第182-217页
    一、显性制度:校本教研合作活动的重要保障第182-198页
        (一)明文规定的校本教研制度第184-190页
        (二)制度执行中的教师合作样态示例及其分析第190-198页
    二、隐性制度:学校习俗的力量第198-206页
        (一)教师的价值取向第198-201页
        (二)教师的态度第201-204页
        (三)仪式或周期性活动第204-206页
    三、校本教研制度下的教师合作第206-214页
        (一)制度管理下教师合作的目标取向第208-211页
        (二)制度压力“逼出”教师合作行为第211-212页
        (三)不同形式制度中隐含的合作资源第212-214页
    四、小结第214-217页
第七章 校本教研合作中的教师教学成长第217-251页
    一、教师个体的教学变化第217-230页
        (一)教师个体教学变化的维度第217-225页
        (二)一位教师的校本教研合作故事第225-230页
    二、教师群体的成长——以“英语教研组”为例第230-241页
        (一)主题教研活动中教师的教学变化第231-237页
        (二)校本主题教研中的教师合作第237-241页
    三、不同类型教师的教学表现第241-249页
        (一)新任教师:摸索借鉴中挣扎成长第242-244页
        (二)青年教师:鉴别反思中稳步成长与放松自我第244-247页
        (三)中年教师:榜样示范与保守隐退第247-249页
    四、小结第249-251页
第八章 总结与反思第251-276页
    一、研究发现与反思第252-273页
        (一)校本教研合作中的多重角色张力与转换第252-255页
        (二)校本教研合作中复杂的教师关系第255-258页
        (三)校本教研合作中制度的双刃剑作用第258-260页
        (四)教学变化是教师校本教研合作的重要动力第260-263页
        (五)教师校本教研合作的可能性第263-273页
    二、研究局限与展望第273-276页
        (一)研究局限第273-274页
        (二)未来研究展望第274-276页
参考文献第276-295页
附录一 校长访谈提纲第295-297页
附录二 教师访谈提纲第297-299页
附录三 HS中学科研制度第299-302页
作者简历及在学期间所取得的科研成果第302-303页
后记第303-305页

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