中国家庭职业地位三代流动性及其影响机制研究

摘要	第3-4页
Abstract	第4页
1 绪论	第7-13页
1.1 研究目的和意义	第7-8页
1.2 研究内容及思路	第8-12页
1.3 创新之处	第12-13页
2 文献综述	第13-18页
2.1 中国职业地位代际流动性的研究	第13页
2.2 国外多代间代际流动性的研究	第13-15页
2.3 代际流动性机制的研究	第15-16页
2.4 文献评述	第16-18页
3 理论模型与研究假设	第18-31页
3.1 马尔可夫过程	第18-19页
3.2 多代间代际流动性模型	第19-25页
3.3 三代间代际影响的微观机制及研究假说	第25-31页
4 三代间职业地位代际影响的实证研究	第31-48页
4.1 数据与计量模型	第31-34页
4.2 三代间职业地位的代际影响	第34-39页
4.3 三代间职业地位代际影响的微观机制	第39-48页
5 三代间职业地位代际流动性的变化趋势	第48-57页
5.1 职业地位代际流动性的变化趋势	第48-53页
5.2 关于代际流动性趋势的宏观讨论	第53-55页
5.3 代际流动性趋势的局限与展望	第55-57页
6 结论和政策含义	第57-61页
6.1 主要结论	第57-58页
6.2 政策启示	第58-60页
6.3 研究的局限与展望	第60-61页
注释	第61-63页
参考文献	第63-68页
在学期间发表的学术论文及科研成果清单	第68-69页
致谢	第69页