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以教师行业为重点的中国部门间劳动价格扭曲分析

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-16页
    1.1 研究背景第10-12页
    1.2 研究意义第12页
    1.3 研究内容第12-15页
    1.4 研究方法第15页
    1.5 可能的创新之处第15-16页
2 相关研究综述第16-22页
    2.1 劳动要素价格扭曲的相关研究综述第16-18页
        2.1.1 国外相关研究综述第16-17页
        2.1.2 国内相关研究综述第17-18页
    2.2 教师收入问题相关研究综述第18-21页
        2.2.1 国外相关研究综述第18-19页
        2.2.2 国内相关研究综述第19-21页
    2.3 小结第21-22页
3 我国教师工资水平的现状第22-34页
    3.1 我国教师工资水平的绝对现状分析第22-26页
    3.2 我国教师工资水平的相对现状分析第26-33页
        3.2.1 我国教育业收入的行业比较第26-29页
        3.2.2 我国教育业收入的国际比较第29-33页
    3.3 小结第33-34页
4 教育业劳动要素价格扭曲引入机会成本的必要性第34-38页
5 我国教育业等部门劳动要素价格扭曲的测度第38-50页
    5.1 模型原理分析第38-39页
    5.2 模型的假设和参数设定第39-40页
        5.2.1 模型的假设第39页
        5.2.2 模型的参数设定第39-40页
    5.3 模型的建立第40-42页
    5.4 变量的计算第42-44页
        5.4.1 生活成本的计算第42页
        5.4.2 教育成本的计算第42-43页
        5.4.3 机会成本(时间成本)的计算第43-44页
    5.5 模型的测度结果及分析第44-50页
        5.5.1 模型的测度结果第44-46页
        5.5.2 教育业劳动力价格负向扭曲的原因第46-50页
6 机会成本对教育业及部门间劳动力价格扭曲的影响分析第50-58页
    6.1 不同机会成本对劳动力价格扭曲影响的机制分析第50页
    6.2 不含机会成本时教育业劳动力价格扭曲分析第50-54页
        6.2.1 不含机会成本下教育业劳动者的人均收入情况第51-52页
        6.2.2 不含机会成本下教育业劳动者的成本情况第52-54页
        6.2.3 小结第54页
    6.3 完全机会成本时教育业劳动力价格扭曲分析第54-55页
    6.4 不含机会成本和完全机会成本下教育业劳动价格扭曲比较第55-57页
    6.5 小结第57-58页
7 结论和建议第58-60页
    7.1 结论第58页
    7.2 建议第58-60页
        7.2.1 政府的宏观调控政策第58-59页
        7.2.2 行业的微观调控政策第59-60页
参考文献第60-64页
附录第64-71页
致谢第71-72页
攻读学位期间参加的研究工作和获得的学术成果第72页

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