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国有企业收入分配存在的问题及对策--基于税制角度的研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 选题意义第11-13页
    1.2 论文结构及主要论点第13-14页
    1.3 文献综述第14-16页
        1.3.1 关于国有企业行业收入分配差距的研究第14页
        1.3.2 关于对国企分红与收税的研究第14-15页
        1.3.3 关于国企分红的作用的研究第15-16页
        1.3.4 关于国企分红比例的研究第16页
    1.4 主要创新与不足第16-18页
第2章 相关概念及理论基础第18-23页
    2.1 概念界定第18-19页
        2.1.1 国有企业第18-19页
        2.1.2 国有垄断企业第19页
    2.2 本文涉及国有企业收入分配问题的理论基础第19-23页
        2.2.1 最优税收理论第19页
        2.2.2 制度因素相关理论第19-20页
        2.2.3 马克思分配理论第20页
        2.2.4 产权理论第20-21页
        2.2.5 委托代理理论第21-22页
        2.2.6 现代企业理论第22-23页
第3章 当前中国国有企业收入分配的现状及问题第23-36页
    3.1 国有企业收入分配的现状第23-26页
        3.1.1 国企红利的历史变迁与现状第23-25页
        3.1.2 不同行业国企员工收入水平的现状第25-26页
    3.2 国有企业收入分配的问题第26-33页
        3.2.1 国企红利的问题第26-31页
        3.2.2 不同行业国企员工收入水平的问题第31-33页
    3.3 国有企业收入分配问题的分析第33-36页
第4章 基于税制视角的国有企业收入分配问题原因分析第36-41页
    4.1 税制结构不健全第36-37页
    4.2 所得税制不完善第37-39页
        4.2.1 个人所得税制的问题第37-38页
        4.2.2 企业所得税制的问题第38-39页
    4.3 税收的货币化核算不严谨第39-41页
第5章 基于税收制度探索国有企业收入分配问题解决对策第41-45页
    5.1 加强税收的货币化核算第41-42页
    5.2 完善资源税的设置第42页
    5.3 实现暴利税的有效征管第42-43页
    5.4 强化企业所得税制第43页
    5.5 减少倾向性的税收优惠政策第43-45页
结论第45-46页
参考文献第46-50页
作者简介第50-51页
致谢第51页

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