首页--社会科学总论论文--管理学论文--管理学理论与方法论论文--与其他学科的关系论文

网络招聘广告文字信息内容特征对求职决策的影响

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 引言第8-9页
2 文献综述第9-17页
    2.1 网络招聘及其现状第9页
    2.2 招聘广告及其研究现状第9-14页
        2.2.1 招聘广告的概念、构成及目的第9-10页
        2.2.2 招聘广告的研究现状第10-14页
    2.3 决策第14-17页
        2.3.1 决策第14页
        2.3.2 影响决策的因素第14-15页
        2.3.3 决策过程的研究方法第15页
        2.3.4 求职决策的相关研究第15-17页
3 不同网络招聘广告文字信息内容特征对求职决策的影响第17-33页
    3.1 研究一求职者对网络招聘广告内容特征的需求满意度调查第17-21页
        3.1.1 引言第17页
        3.1.2 研究假设第17页
        3.1.3 研究方法第17-19页
        3.1.4 结果与分析第19-21页
    3.2 研究二求职者对网络招聘广告文字信息内容的加工和决策过程第21-27页
        3.2.1 引言第21页
        3.2.2 研究假设第21页
        3.2.3 研究方法第21-23页
        3.2.4 结果与分析第23-27页
    3.3 研究三不同网络招聘广告信息内容特征对求职行为影响的机制第27-33页
        3.3.1 引言第27-28页
        3.3.2 研究假设第28页
        3.3.3 研究方法第28-29页
        3.3.4 结果与分析第29-33页
4 讨论第33-36页
    4.1 求职者网络招聘广告文字信息内容特征需求满意度第33页
    4.2 求职者对网络招聘广告文字信息内容的加工和决策过程第33-34页
    4.3 不同网络招聘广告信息内容特征对求职行为影响的机制第34-36页
5 研究结论第36-37页
6 研究不足与展望第37-38页
参考文献第38-41页
附录第41-45页
    附录一 求职者对网络招聘广告文字信息内容特征需求满意度调查(部分样题)第41-43页
    附录二 信息版截图第43-44页
    附录三 研究三实验材料与量表第44-45页
在读期间相关成果发表情况第45-46页
致谢第46页

论文共46页,点击 下载论文
上一篇:基于结构光图像的轴径检测方法研究
下一篇:基于DEA模型的重庆市基本公共卫生服务项目效率实证研究