首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

顾客满意与正面口碑传播关系的研究

摘要第1-6页
Abstract第6-14页
第一章 绪论第14-18页
   ·研究背景和意义第14-15页
   ·研究内容和目的第15-16页
   ·研究方法第16页
   ·研究思路第16-18页
第二章 文献综述第18-43页
   ·顾客满意研究综述第18-21页
     ·顾客满意的定义第18-19页
     ·顾客满意的作用第19-20页
     ·顾客满意的影响因素第20页
     ·顾客满意的测量第20-21页
   ·口碑传播研究综述第21-26页
     ·口碑传播的定义第21-23页
     ·口碑传播的作用第23-24页
     ·口碑传播的动因及影响因素第24-26页
     ·口碑传播的测量第26页
   ·顾客满意与口碑传播的关系研究第26-28页
   ·顾客满意与正面口碑传播关系中的调节因素第28-42页
     ·顾客信任第29-35页
     ·关系强度第35-37页
     ·传播者内外向人格特质第37-42页
   ·本章小结第42-43页
第三章 模型构建与研究设计第43-52页
   ·研究模型第43页
   ·理论假设第43-46页
     ·顾客顾客满意与正面口碑传播的关系第43-44页
     ·顾客满意与正面口碑传播之间的调节因素第44-46页
   ·问卷设计第46-49页
     ·顾客满意测量第46页
     ·正面口碑传播测量第46-47页
     ·顾客信任测量第47-48页
     ·关系强度测量第48页
     ·内外向人格特质测量第48-49页
   ·实证研究范围及对象第49页
   ·抽样及数据分析第49-51页
     ·样本选择和数据收集方法第49-50页
     ·数据分析方法第50-51页
   ·本章小结第51-52页
第四章 数据收集与分析第52-69页
   ·样本描述第52-53页
     ·样本基本情况第52页
     ·样本描述性统计第52-53页
   ·变量的描述性统计分析第53页
   ·信度分析第53-54页
   ·效度分析第54-58页
   ·相关分析第58-59页
   ·方差分析第59-60页
     ·性别差异的单因素方差分析第59页
     ·年龄差异的单因素方差分析第59-60页
     ·受教育程度差异的单因素方差分析第60页
     ·月收入差异的单因素方差分析第60页
   ·回归分析第60-67页
     ·利用回归分析证明自变量与因变量之间的关系第60-62页
     ·利用回归分析证明调节变量的作用第62-67页
   ·研究结果第67页
   ·本章小结第67-69页
第五章 结果讨论第69-76页
   ·研究结果分析与讨论第69-71页
     ·顾客满意对正面口碑传播的影响第69页
     ·调节变量对顾客满意和正面口碑传播关系的影响第69-71页
   ·研究建议第71-74页
   ·研究创新点第74页
   ·研究的局限性及未来研究展望第74-76页
     ·研究的局限性第74-75页
     ·未来研究展望第75-76页
结论第76-77页
参考文献第77-88页
附录第88-91页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第91-92页
致谢第92-93页
附件第93页

论文共93页,点击 下载论文
上一篇:X公司大客户管理的问题诊断与改进
下一篇:G公司企业文化建设诊断研究