| Abstract | 第6-7页 |
| 摘要 | 第8-11页 |
| Chapter 1 Introduction | 第11-16页 |
| 1.1 Research Background | 第11-13页 |
| 1.2 Research Purposes | 第13页 |
| 1.3 Research Significance | 第13-14页 |
| 1.4 Research Method | 第14页 |
| 1.5 Research content | 第14-16页 |
| Chapter 2 Literature Review | 第16-44页 |
| 2.1 Job Satisfaction as an attitude | 第16-24页 |
| 2.1.1 Attitude and related theory | 第16-20页 |
| 2.1.2 Job related attitude | 第20-24页 |
| 2.2 Concept and theories of job satisfaction | 第24-33页 |
| 2.2.1 The concept of job satisfaction | 第24-27页 |
| 2.2.2 Related theories | 第27-33页 |
| 2.3 Antecedent Variables of Job Satisfaction | 第33-37页 |
| 2.3.1 Environmental factors | 第34-36页 |
| 2.3.2 Personal factors | 第36-37页 |
| 2.4 Consequence Variables of Job Satisfaction | 第37-38页 |
| 2.5 Scales of Job Satisfaction | 第38-44页 |
| Chapter 3 Method | 第44-47页 |
| 3.1 Participants | 第44页 |
| 3.2 Procedure | 第44-45页 |
| 3.3 Measures | 第45-47页 |
| Chapter 4 Results | 第47-62页 |
| 4.1 Survey Sample | 第47-50页 |
| 4.2 ANOVA Analysis | 第50-56页 |
| 4.2.1 Gender and job satisfaction | 第50-52页 |
| 4.2.2 Age and job satisfaction | 第52-53页 |
| 4.2.3 Marital status and job satisfaction | 第53页 |
| 4.2.4 Years of service and job satisfaction | 第53页 |
| 4.2.5 Educational qualification and job satisfaction | 第53-56页 |
| 4.3 Overall Descriptive Statistical Analysis | 第56-58页 |
| 4.4 Summary and Discussion | 第58-62页 |
| Chapter 5 Conclusion and Suggestions | 第62-67页 |
| 5.1 Conclusion | 第62-63页 |
| 5.2 Suggestions | 第63-66页 |
| 5.3 Limitations and Implications for Future Research | 第66-67页 |
| References | 第67-72页 |
| Acknowledgement | 第72-73页 |
| Appendix | 第73-77页 |
