| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第14-23页 |
| 1.1 研究背景、目的及意义 | 第14-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第14页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第14-15页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第15页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第15-19页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第15-17页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第17-19页 |
| 1.2.3 研究文献简析 | 第19页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第19-20页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第19页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.4 技术路线与创新点 | 第20-23页 |
| 1.4.1 技术路线 | 第20-22页 |
| 1.4.2 创新点 | 第22-23页 |
| 2 公共服务体系建设提升就业质量的基础理论 | 第23-26页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第23-24页 |
| 2.1.1 就业质量的概念界定 | 第23页 |
| 2.1.2 就业公共服务体系的概念界定 | 第23-24页 |
| 2.1.3 就业公共服务体系与就业质量的关系 | 第24页 |
| 2.2 提升就业质量研究的理论依据 | 第24-26页 |
| 2.2.1 凯恩斯的就业理论 | 第24页 |
| 2.2.2 劳动力市场分割理论 | 第24-25页 |
| 2.2.3 劳动力市场失灵理论 | 第25-26页 |
| 3 黑龙江省就业公共服务体系建设提升就业质量分析 | 第26-39页 |
| 3.1 黑龙江省就业及就业公共服务体系现状简析 | 第26-34页 |
| 3.1.1 黑龙江省就业现状 | 第26页 |
| 3.1.2 公共政策提升就业质量现状 | 第26-30页 |
| 3.1.3 职业技能培训提升就业主体就业质量现状 | 第30-32页 |
| 3.1.4 就业服务机构提升就业质量现状 | 第32-33页 |
| 3.1.5 就业网络信息平台提升就业质量现状 | 第33-34页 |
| 3.2 黑龙江省就业公共服务体系提升就业质量存在的问题 | 第34-36页 |
| 3.2.1 就业公共服务非均等化 | 第34-35页 |
| 3.2.2 职业技能培训与再就业安置脱节 | 第35-36页 |
| 3.2.3 就业服务机构准入条件不明确 | 第36页 |
| 3.2.4 就业服务网络平台信息共享性差且功能单一 | 第36页 |
| 3.3 黑龙江省就业公共服务体系建设提升就业质量问题的原因 | 第36-39页 |
| 3.3.1 存在二元劳动力市场分割 | 第36-37页 |
| 3.3.2 缺乏职业技能培训成果转化机制 | 第37页 |
| 3.3.3 市场机制运行不健全 | 第37页 |
| 3.3.4 就业基础设施财政投入不足 | 第37-39页 |
| 4 黑龙江省就业服务体系建设提升就业质量实证分析 | 第39-43页 |
| 4.1 样本选取 | 第39页 |
| 4.2 数据分析与统计检验 | 第39-42页 |
| 4.2.1 数据分析 | 第39-41页 |
| 4.2.2 统计检验 | 第41-42页 |
| 4.3 结果分析 | 第42-43页 |
| 5 国内外完善就业公共服务体系提升就业质量的经验与启示 | 第43-50页 |
| 5.1 国外完善就业公共服务体系提升就业质量的经验 | 第43-47页 |
| 5.1.1 日本完善就业公共服务体系提升就业质量的经验 | 第43-44页 |
| 5.1.2 澳大利亚完善就业公共服务体系提升就业质量的经验 | 第44-46页 |
| 5.1.3 荷兰完善就业公共服务体系提升就业质量的经验 | 第46-47页 |
| 5.2 国内完善就业公共服务体系提升就业质量的经验 | 第47-48页 |
| 5.2.1 山东省完善就业公共服务体系提升就业质量的经验 | 第47页 |
| 5.2.2 江西省完善就业公共服务体系提升就业质量的经验 | 第47-48页 |
| 5.2.3 江苏省完善就业公共服务体系提升就业质量的经验 | 第48页 |
| 5.3 国内外经验对黑龙江省的借鉴 | 第48-50页 |
| 5.3.1 逐步完善相关扶持政策体系 | 第48-49页 |
| 5.3.2 精细化各项就业服务措施 | 第49页 |
| 5.3.3 不断加强就业信息监测与分析 | 第49-50页 |
| 6 黑龙江省完善就业公共服务体系提升就业质量的对策 | 第50-56页 |
| 6.1 完善就业公共政策支持体系 | 第50-51页 |
| 6.1.1 完善现行社会保障政策 | 第50页 |
| 6.1.2 完善和落实就业创业政策 | 第50页 |
| 6.1.3 完善相关财税扶持政策 | 第50-51页 |
| 6.2 逐步建立终身职业教育和培训体系 | 第51-53页 |
| 6.2.1 制定职业培训包 | 第51-52页 |
| 6.2.2 开发"互联网+职业培训"新工具 | 第52页 |
| 6.2.3 建立职业教育投入稳定增长机制 | 第52页 |
| 6.2.4 建立职业教育和培训激励机制 | 第52-53页 |
| 6.3 创新就业服务机构供给方式 | 第53-54页 |
| 6.3.1 政府和社会资本合作(PPP)模式 | 第53页 |
| 6.3.2 政府购买就业服务 | 第53页 |
| 6.3.3 健全就业公共服务绩效考核机制 | 第53-54页 |
| 6.4 推动就业信息化平台建设 | 第54-56页 |
| 6.4.1 全面实行就业信息实名制动态监管 | 第54页 |
| 6.4.2 打造"互联网+就业信息"服务方式 | 第54-55页 |
| 6.4.3 建立一体化就业服务业务应用系统 | 第55-56页 |
| 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
