| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.2 选题意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容 | 第12页 |
| 1.4 技术路线图 | 第12-13页 |
| 2 概念基础与文献综述 | 第13-27页 |
| 2.1 绿色管理概念基础与研究综述 | 第13-23页 |
| 2.1.1 绿色管理及绿色管理行为概念基础 | 第13-15页 |
| 2.1.2 绿色管理研究综述 | 第15-20页 |
| 2.1.3 国内外酒店绿色管理现状 | 第20-23页 |
| 2.2 企业社会责任及领导者社会责任取向概念基础与研究综述 | 第23-27页 |
| 2.2.1 企业社会责任定义及内涵 | 第23-25页 |
| 2.2.2 领导者社会责任取向研究综述 | 第25-27页 |
| 3 研究假设的提出与模型构建 | 第27-33页 |
| 3.1 概念维度分析 | 第27-28页 |
| 3.1.1 领导者社会责任取向分类 | 第27页 |
| 3.1.2 酒店绿色管理行为影响因素 | 第27-28页 |
| 3.2 研究假设提出的依据 | 第28-31页 |
| 3.2.1 领导者经济责任取向与绿色管理行为 | 第29页 |
| 3.2.2 领导者法律责任取向与绿色管理行为 | 第29-30页 |
| 3.2.3 领导者道德责任取向与绿色管理行为 | 第30页 |
| 3.2.4 领导者慈善责任取向与绿色管理行为 | 第30-31页 |
| 3.3 概念模型构建 | 第31-33页 |
| 4 实证研究结果分析 | 第33-47页 |
| 4.1 量表设计与修订 | 第33-34页 |
| 4.1.1 量表设计 | 第33-34页 |
| 4.1.2 量表修订 | 第34页 |
| 4.2 数据收集与分析方法 | 第34-35页 |
| 4.2.1 数据收集 | 第34页 |
| 4.2.2 数据分析方法 | 第34-35页 |
| 4.3 信度检验 | 第35-36页 |
| 4.4 因子分析 | 第36-42页 |
| 4.4.1 领导者社会责任取向因子分析 | 第36-39页 |
| 4.4.2 绿色管理行为因子分析 | 第39-42页 |
| 4.5 领导者社会责任取向对绿色管理行为的关系分析 | 第42-47页 |
| 4.5.1 领导者社会责任取向与绿色管理行为的相关分析 | 第42页 |
| 4.5.2 领导者企业社会责任取向与绿色管理行为的回归模型 | 第42-47页 |
| 5 结论与展望 | 第47-53页 |
| 5.1 研究结论 | 第47-49页 |
| 5.2 研究建议 | 第49-51页 |
| 5.2.1 领导者经济责任取向下的绿色管理 | 第49-50页 |
| 5.2.2 领导者法律责任取向下的绿色管理 | 第50页 |
| 5.2.3 领导者道德责任取向下的绿色管理 | 第50页 |
| 5.2.4 领导者慈善责任取向下的绿色管理 | 第50-51页 |
| 5.3 创新点 | 第51页 |
| 5.4 局限与展望 | 第51-53页 |
| 5.4.1 研究局限 | 第51页 |
| 5.4.2 研究展望 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-59页 |
| 附录 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
