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课程改革过程中教师适应问题的研究--以甘肃省榆中县三所学校的教师为例

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
一、绪论第10-25页
 (一) 研究缘起第10-11页
 (二) 研究的目的及意义第11-12页
 (三) 文献综述第12-22页
 (四) 研究的思路与方法第22-25页
二、教师适应性概说第25-27页
 (一) “教师适应性”的内涵第25-26页
 (二) “教师适应性”的意义第26-27页
  1. 教师适应研究能够促进教师的专业化发展第26页
  2. 教师适应研究够能推进新课程的实施第26页
  3. 教师适应研究能够给老师提供经验借鉴,提升自己的教学水平第26-27页
三、课程改革过程中中小学教师适应性调查第27-40页
 (一) 新课改前后中小学教师适应现状第27-34页
  1. 教师对新课改的认识第27-28页
  2. 教师教学观念有所转变第28-30页
  3. 教师教材观念有所转变第30页
  4. 教师教学方式的转变第30-31页
  5. 师生关系的转变第31-33页
  6. 教学评价方式的转变第33页
  7. 教师在新课改过程中的适应是渐进的,是逐渐从不适应到适应的过程第33-34页
 (二) 教师进入新课改初始阶段遇到的不适应第34-40页
  1. 相互矛盾的现象带来的茫然感第34-35页
  2. 教师教学观念转变带来的不适应第35-36页
  3. 教材观念转变带来的不适应第36-37页
  4. 教师教学方式转变带来的不适应第37-39页
  5. 新型师生关系引发的不适感第39页
  6. 新课程评价对教师的挑战第39-40页
四、影响中小学教师适应性的因素分析第40-48页
 (一) 教师适应新课改的原因分析第40-44页
  1. 制度方面的推动第40-42页
  2. 变革环境方面第42-43页
  3. 教师自身发展能力方面第43-44页
 (二) 中小学教师不适应新课改的因素分析第44-48页
  1. 从外部条件方面看第45-46页
  2. 从内部条件方面看第46-48页
五、进一步加强教师适应新课改的策略第48-54页
 1. 行政层面——提供支持性的环境与条件第48-49页
 2. 学校层面——培育适合教师适应新课改的文化第49-51页
 3. 教师自我层面——加强变革的勇气与信念第51-54页
参考文献第54-58页
附录1第58-61页
附录2第61-62页
后记第62-63页

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