P保险公司广东省分公司国际保险部教育培训体系构建研究
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 一、绪论 | 第7-14页 |
| (一) 研究背景和研究意义 | 第7-8页 |
| (二) 国内外教育培训体系研究现状综述 | 第8-11页 |
| (三) 主要内容及方法 | 第11-14页 |
| 二、P公司简介及国际部教育培训现状与问题 | 第14-21页 |
| (一) P保险公司基本情况及组织架构 | 第14-16页 |
| (二) 国际部基本情况及发展愿景 | 第16-18页 |
| (三) 国际部教育培训工作问题分析 | 第18-21页 |
| 三、国际部教育培训的需求分析 | 第21-30页 |
| (一) 外企与民企的教育培训体系对比分析 | 第21-22页 |
| (二) 国际部员工对教育培训的需求分析 | 第22-30页 |
| 四、国际部教育培训体系的设计 | 第30-50页 |
| (一) 构建教育培训体系的目标与原则 | 第30-31页 |
| (二) 教育培训体系总体架构 | 第31-35页 |
| (三) 培训对象 | 第35-37页 |
| (四) 培训方式 | 第37页 |
| (五) 培训组织 | 第37-39页 |
| (六) 培训流程 | 第39-45页 |
| (七) 培训课程 | 第45-50页 |
| 五、国际部教育培训体系构建的保障 | 第50-52页 |
| (一) 组织管理保障 | 第50页 |
| (二) 制度纪律保障 | 第50-51页 |
| (三) 信息技术保障 | 第51页 |
| (四) 培训成果转化 | 第51-52页 |
| 六、总结 | 第52-54页 |
| (一) 创新与不足 | 第52-53页 |
| (二) 展望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
| 附录 | 第55-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 作者简历 | 第65页 |
