| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景及目的 | 第9-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究方法与思路 | 第12-15页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第13页 |
| 1.3.3 结构安排 | 第13-14页 |
| 1.3.4 技术路线 | 第14-15页 |
| 1.4 研究内容与可能的创新点 | 第15-18页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15-17页 |
| 1.4.2 可能的创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 文献综述 | 第18-39页 |
| 2.1 知觉领导支持 | 第18-22页 |
| 2.1.1 知觉领导支持产生的背景 | 第18-19页 |
| 2.1.2 知觉领导支持的概念 | 第19-21页 |
| 2.1.3 知觉领导支持的维度与测量 | 第21-22页 |
| 2.2 主动社会化行为 | 第22-29页 |
| 2.2.1 主动社会化行为的概念 | 第22-25页 |
| 2.2.2 主动社会化行为的内容 | 第25-27页 |
| 2.2.3 主动社会化行为的维度与测量 | 第27-29页 |
| 2.3 组织社会化结果 | 第29-35页 |
| 2.3.1 组织社会化的内涵 | 第29-31页 |
| 2.3.2 组织社会化的主要研究视角 | 第31-33页 |
| 2.3.3 组织社会化结果 | 第33-34页 |
| 2.3.4 组织社会化结果的测量 | 第34-35页 |
| 2.4 知觉领导支持、主动社会化行为与组织社会化结果的关系 | 第35-37页 |
| 2.4.1 知觉领导支持与主动社会化行为的关系 | 第35-36页 |
| 2.4.2 知觉领导支持与组织社会化结果的关系 | 第36页 |
| 2.4.3 主动社会化行为与组织社会化结果的关系 | 第36-37页 |
| 2.5 快递企业新员工 | 第37-39页 |
| 2.5.1 快递企业新员工界定 | 第37页 |
| 2.5.2 快递企业员工特征 | 第37-39页 |
| 第三章 研究假设及模型构建 | 第39-45页 |
| 3.1 知觉领导支持、主动社会化行为与组织社会化结果关系的研究假设 | 第39-43页 |
| 3.1.1 知觉领导支持与主动社会化行为 | 第39-40页 |
| 3.1.2 知觉领导支持与组织社会化结果 | 第40-41页 |
| 3.1.3 主动社会化行为与组织社会化结果 | 第41-42页 |
| 3.1.4 主动社会化行为的中介作用 | 第42-43页 |
| 3.2 研究模型构建及假设汇总 | 第43-45页 |
| 第四章 研究设计 | 第45-66页 |
| 4.1 问卷设计与来源 | 第45-48页 |
| 4.2 预调研与测量题项净化 | 第48-56页 |
| 4.2.1 量表的信度分析 | 第49-51页 |
| 4.2.2 探索性因子分析 | 第51-56页 |
| 4.3 正式调研与量表检验 | 第56-66页 |
| 4.3.1 量表的信度分析 | 第57-59页 |
| 4.3.2 量表的效度分析 | 第59-66页 |
| 第五章 假设检验与模型验证 | 第66-88页 |
| 5.1 人口统计学变量对各因素的影响分析 | 第66-68页 |
| 5.2 知觉领导支持、主动社会化行为与组织社会化结果的相关分析 | 第68-71页 |
| 5.2.1 知觉领导支持与主动社会化行为的相关性分析 | 第68-69页 |
| 5.2.2 主动社会化行为与组织社会化结果的相关性分析 | 第69-71页 |
| 5.2.3 知觉领导支持与组织社会化结果的相关性分析 | 第71页 |
| 5.3 回归分析 | 第71-80页 |
| 5.3.1 知觉领导支持对主动社会化行为的回归分析 | 第72-74页 |
| 5.3.2 知觉领导支持对组织社会化结果的回归分析 | 第74-75页 |
| 5.3.3 主动社会化行为对组织社会化结果的回归分析 | 第75-80页 |
| 5.4 主动社会化行为的中介作用验证 | 第80-84页 |
| 5.5 检验结果汇总与讨论 | 第84-88页 |
| 5.5.1 检验结果汇总 | 第84-85页 |
| 5.5.2 知觉领导支持、主动社会化行为与组织社会化结果的相关关系讨论 | 第85-87页 |
| 5.5.3 中介效应讨论 | 第87-88页 |
| 第六章 总结与展望 | 第88-94页 |
| 6.1 研究结论与贡献 | 第88-90页 |
| 6.2 对企业管理的建议 | 第90-92页 |
| 6.2.1 人口统计学因素方面的建议 | 第90页 |
| 6.2.2 知觉领导支持方面的建议 | 第90-91页 |
| 6.2.3 主动社会化行为方面的建议 | 第91-92页 |
| 6.3 研究局限与展望 | 第92-94页 |
| 参考文献 | 第94-99页 |
| 附录1 调查问卷 | 第99-101页 |
| 附录2 攻读硕士学位期间撰写的论文 | 第101-102页 |
| 附录3 攻读硕士学位期间参加的科研项目 | 第102-103页 |
| 致谢 | 第103页 |
