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基于个人认知与行为的大学生隐性逃课研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
一、绪论第9-17页
    (一) 研究缘起第9-10页
    (二) 研究目的与意义第10-11页
        1. 研究目的第10页
        2. 研究意义第10-11页
    (三) 概念界定和研究的主要内容第11-12页
        1. 概念界定第11页
        2. 研究的主要内容第11-12页
    (四) 研究思路与方法第12-13页
        1. 研究思路第12页
        2. 研究方法第12-13页
    (五) 文献综述第13-17页
        1. 大学生逃课现象现状调查第13-14页
        2. 大学生逃课行为原因分析第14-15页
        3. 高校应对大学生逃课行为对策研究第15页
        4. 隐性逃课第15-17页
二、调查过程与结果分析第17-25页
    (一) 调查设计第17页
        1. 调查内容第17页
        2. 问卷发放第17页
    (二) 调查结果第17-25页
        1. 问卷结果分析第17-20页
        2. 量表结果分析第20-25页
三、大学生隐性逃课中存在的问题及原因分析第25-30页
    (一) 存在的问题第25-26页
        1. 多数学生未意识到隐性逃课的严重性,自制力差且自主意识薄弱第25页
        2. 公共选修课中隐性逃课尤为严重第25页
        3. 多数学生将隐性逃课归咎于外部因素第25-26页
        4. 不同性别、不同年级和不同学校的差异性第26页
    (二) 原因分析第26-30页
        1. 学生学习动力不足,意志力薄弱且跟风第26-27页
        2. 教学内容落后且课程设置不合理第27页
        3. 教师教学模式古板,课堂管理不当第27-28页
        4. 考试方法和制度不恰当第28页
        5. 不同性别、不同年级学生有不同需求第28-30页
四、大学生隐性逃课的改进策略第30-35页
    (一) 提高学生学习主动性,激发学习兴趣,树立正确目标第30-31页
        1. 激发学生的学习自觉性和兴趣第30页
        2. 引导学生端正学习态度第30页
        3. 树立正确的人生目标和就业观,减少盲目和困惑第30-31页
    (二) 优化课程设置,完善教学管理模式第31页
    (三) 优化师资队伍,改进教学的方式方法,提高课堂教学质量第31-33页
        1. 构建高素质教师团队第31-32页
        2. 改进教学的方式方法第32页
        3. 加大课堂管理力度第32-33页
    (四) 完善考试制度,使考核方法多样化第33-34页
        1. 考核内容注重学生使用和理解知识以及综合处理问题的能力第33页
        2. 创建开发性、模糊化、多样化的评估体系第33-34页
    (五) 指导大学生进行职业生涯规划第34-35页
结语第35-36页
参考文献第36-38页
附录第38-41页
致谢第41页

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