HR资产公司不良资产业务经营风险的识别、评估与控制研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第12页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第12-13页 |
| 1.4 研究内容与研究方法 | 第13页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.5 论文结构及框架 | 第13-15页 |
| 1.5.1 论文结构 | 第13-14页 |
| 1.5.2 论文框架 | 第14-15页 |
| 第2章 风险管理的基本理论 | 第15-22页 |
| 2.1 风险及经营风险的概念 | 第15-16页 |
| 2.1.1 风险的概念 | 第15-16页 |
| 2.1.2 经营风险的定义 | 第16页 |
| 2.2 风险管理的概念 | 第16-17页 |
| 2.2.1 风险管理的定义 | 第16页 |
| 2.2.2 风险管理的目标与过程 | 第16-17页 |
| 2.3 风险识别及方法 | 第17-19页 |
| 2.3.1 风险识别的定义 | 第17-18页 |
| 2.3.2 风险识别的方法 | 第18-19页 |
| 2.4 风险评价及方法 | 第19-22页 |
| 2.4.1 风险评估的定义 | 第19页 |
| 2.4.2 风险评估的流程 | 第19-20页 |
| 2.4.3 风险评估的方法 | 第20-22页 |
| 第3章 HR公司不良资产业务及经营风险的识别 | 第22-36页 |
| 3.1 HR公司简介 | 第22页 |
| 3.2 HR公司组织架构 | 第22-24页 |
| 3.3 不良资产业务介绍 | 第24-26页 |
| 3.3.1 不良资产的概念 | 第24页 |
| 3.3.2 不良资产的成因 | 第24-25页 |
| 3.3.3 我国金融资产管理公司的起源 | 第25-26页 |
| 3.4 HR公司不良资产的处置方式 | 第26-29页 |
| 3.4.1 直接处置权益的处置方式 | 第27页 |
| 3.4.2 转让债权处置权的资产处置方式 | 第27-28页 |
| 3.4.3 吸收外资参与资产重组与处置 | 第28-29页 |
| 3.5 HR公司不良资产业务的操作流程 | 第29-32页 |
| 3.5.1 不良资产业务的前期营销 | 第30页 |
| 3.5.2 不良资产项目的尽职调查 | 第30页 |
| 3.5.3 不良资产收购 | 第30-32页 |
| 3.5.4 不良资产处置 | 第32页 |
| 3.6 不良资产业务经营风险的识别 | 第32-36页 |
| 3.6.1 不良资产业务经营风险的来源 | 第33页 |
| 3.6.2 不良资产业务经营风险的识别 | 第33-36页 |
| 第4章 HR公司不良资产业务经营风险的评估 | 第36-49页 |
| 4.1 风险评价指标的建立 | 第36-40页 |
| 4.1.1 构建指标体系的原则 | 第36-37页 |
| 4.1.2 风险评价指标的初选 | 第37-39页 |
| 4.1.3 风险评价指标的建立 | 第39-40页 |
| 4.2 指标权重值的确定 | 第40-42页 |
| 4.2.1 第一层指标权重的确定 | 第40-41页 |
| 4.2.2 第二层指标权重的确定 | 第41-42页 |
| 4.3 一级模糊综合评价 | 第42-47页 |
| 4.3.1 案例介绍 | 第42-44页 |
| 4.3.2 确定隶属度 | 第44-46页 |
| 4.3.3 一级模糊综合评价集 | 第46-47页 |
| 4.4 二级模糊综合评价 | 第47页 |
| 4.5 模糊综合评价结论 | 第47-49页 |
| 第5章 HR公司不良资产业务的风险控制 | 第49-53页 |
| 5.1 事前控制 | 第49-51页 |
| 5.1.1 组织架构控制 | 第49-50页 |
| 5.1.2 制度控制 | 第50页 |
| 5.1.3 人事控制 | 第50-51页 |
| 5.2 事中控制 | 第51-52页 |
| 5.2.1 风险监视 | 第51页 |
| 5.2.2 控制措施 | 第51-52页 |
| 5.3 事后控制 | 第52-53页 |
| 第6章 结束语 | 第53-54页 |
| 6.1 结论 | 第53页 |
| 6.2 进一步展望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 附录 | 第57-65页 |
