首页--经济论文--经济计划与管理论文--劳动经济论文--世界各国劳动经济概况论文--中国论文

劳动力全球化背景下的人民币汇率问题--一个基于全球供应替代的角度

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 引言第8-14页
 第一节 研究背景和研究意义第8-10页
 第二节 研究内容和研究思路第10-12页
 第三节 本文的创新之处第12-14页
第二章 文献综述第14-22页
 第一节 长期均衡汇率理论文献综述第14-15页
 第二节 基于单位劳动力成本的实际有效汇率文献综述第15-18页
 第三节 人民币汇率水平的文献综述第18-22页
第三章 劳动力全球化与东亚竞争均衡理论分析第22-30页
 第一节 全球化和劳动力全球化第22-23页
 第二节 劳动力全球化与全球经济失衡第23-25页
 第三节 劳动力全球化与发展中国家的供应竞争第25-26页
 第四节 中国与东盟四国的竞争性分析第26-30页
第四章 全球视角下我国的汇率水平第30-42页
 第一节 基于单位劳动力成本的实际有效汇率的测算方法第30-31页
 第二节 数据来源及说明第31-33页
 第三节 基于单位劳动成本的实际有效汇率的结果分析第33-40页
 第四节 本章小结第40-42页
第五章 东盟四国对中国总出口的供应替代作用第42-52页
 第一节 模型设定与变量说明第42-44页
 第二节 估计方法的选择第44-46页
 第三节 数据平稳性及内生性检验第46-48页
 第四节 实证结果分析第48-50页
 第五节 本章小结第50-52页
第六章 我国劳动密集型产品的收入效应和供应替代效应第52-56页
 第一节 模型选择及数据分析第52-53页
 第二节 实证结果第53-55页
 第三节 本章小结第55-56页
第七章 结论及政策建议第56-60页
 第一节 结论第56页
 第二节 政策建议第56-60页
参考文献第60-64页
附录A第64-66页
附录B第66-67页
 攻读硕士学位期间发表的论文第66-67页
后记第67-68页

论文共68页,点击 下载论文
上一篇:人力资本促进国际竞争力提高的研究
下一篇:浙江省就业结构:各行业吸纳就业能力的实证分析