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企业董事长致辞的元话语策略研究

ABSTRACT第1-3页
摘要第3-8页
Chapter One Introduction第8-12页
   ·Research Background第8-9页
   ·Significance of the Study第9-10页
   ·Research Objective第10-11页
   ·Organization of the Thesis第11-12页
Chapter Two Literature Review第12-18页
   ·Previous Studies of Metadiscourse第12-15页
     ·Previous Studies of Metadiscourse Abroad第12-14页
     ·Previous Studies of Metadiscourse at Home第14-15页
   ·Previous Studies of Enterprise Chairmen's Statements第15-18页
     ·Previous Studies of Enterprise Chairmen's Statements Abroad第15-16页
     ·Previous Studies of Enterprise Chairmen's Statements at Home第16-18页
Chapter Three Theoretical Framework第18-22页
   ·Hyland's Concept and Key Principles of Metadiscourse第18-19页
   ·Hyland's Classification of Metadiscourse第19-22页
Chapter Four Methodology第22-26页
   ·Research Questions第22页
   ·Data Collection第22-24页
     ·Self-built Corpus第22-23页
     ·Research Tools第23-24页
   ·Research Method第24-26页
Chapter Five Data Analysis第26-46页
   ·The Overall Distribution of Metadiscourse Resources in Chairmen's Statements第26-27页
   ·Distribution Features of Metadiscourse Resources第27-38页
     ·Features of Interactive Metadiscourse Resources第27-34页
       ·Features of Transition Markers第28-30页
       ·Features of Frame Markers第30-32页
       ·Features of Code Glosses第32-33页
       ·Features of Endophoric Markers第33页
       ·Features of Evidentials第33-34页
     ·Features of Interactional Metadiscourse Resources第34-38页
       ·Features of Engagement Markers第35-36页
       ·Features of Self-mentions第36页
       ·Features of Boosters第36-37页
       ·Features of Attitude Markers第37-38页
       ·Features of Hedges第38页
   ·Metadiscourse Strategies in Enterprise Chairmen's Statements第38-46页
     ·S Metadiscourse Strategies to Inform Readers第39-41页
       ·An Extensive Employment of Transition Markers第39-40页
       ·An Extensive Employment of Frame Markers第40-41页
     ·Metadiscourse Strategies to Persuade Investors第41-43页
       ·An Employment of Engagement Markers and Attitude Markers第42页
       ·A Combination of Self-mention with Attitude Markers第42-43页
     ·Metadiscourse Strategies to Promote Corporate Image第43-46页
       ·A Combination of Boosters with Engagement Markers第43-44页
       ·A Small Employment of Hedges第44-46页
Chapter Six Conclusion第46-49页
   ·Major Findings第46-47页
   ·Limitations of the Study第47-48页
   ·Suggestions for Future Study第48-49页
Bibliography第49-52页
Appendix 1第52-53页
Appendix 2第53-56页
Acknowledgements第56-58页

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