| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究重点、思路和可能的创新点 | 第11-12页 |
| 2 国际化汽车行业培训标准体系的文献回顾 | 第12-25页 |
| ·员工培训在国内外的研究发展 | 第12-15页 |
| ·企业培训体系在世界著名企业中的实践 | 第15-18页 |
| ·标准体系发展的历史进程 | 第18-21页 |
| ·ISO/TS16949 标准体系在国内外的发展以及该标准体系的构建模式 | 第21-25页 |
| 3 国际化汽车行业企业培训标准体系的研究理论基础 | 第25-28页 |
| ·条件反射理论和信息加工理论 | 第25-26页 |
| ·社会学习理论和自我效能理论 | 第26页 |
| ·期望理论和成人学习理论 | 第26-28页 |
| 4 国际化汽车行业企业培训标准体系的模型构建 | 第28-41页 |
| ·国际化汽车行业企业培训标准体系的模型 | 第28-41页 |
| ·总则和应用 | 第28页 |
| ·企业培训体系要求 | 第28-30页 |
| ·培训管理机构 | 第30-33页 |
| ·培训课程的开发 | 第33-38页 |
| ·内部培训师队伍建设 | 第38-39页 |
| ·企业培训体系运行的制度 | 第39页 |
| ·培训硬件设施的建设 | 第39-40页 |
| ·培训后的效果评估 | 第40-41页 |
| 5 国际化汽车行业企业培训标准体系的实例分析 | 第41-53页 |
| ·国际化汽车行业企业培训标准体系的评价指标体系 | 第41-47页 |
| ·BW 公司简介 | 第47-49页 |
| ·BW 公司培训体系评估计划 | 第49页 |
| ·评估并分析 BW 公司的培训体系 | 第49-53页 |
| 6 研究结论和展望 | 第53-55页 |
| ·研究结论 | 第53-54页 |
| ·研究的不足及展望 | 第54-55页 |
| ·研究的不足 | 第54页 |
| ·下一步的研究方向 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57页 |