| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-21页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·国内外研究现状及述评 | 第12-18页 |
| ·国外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-17页 |
| ·国内外研究评述 | 第17-18页 |
| ·研究内容及研究方法 | 第18-21页 |
| ·研究内容 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19-21页 |
| 第2章 相关概念界定和理论基础 | 第21-32页 |
| ·管理者过度自信概述 | 第21-25页 |
| ·管理者过度自信的概念 | 第21-22页 |
| ·管理者过度自信的影响因素 | 第22-23页 |
| ·管理者过度自信的表现 | 第23-24页 |
| ·管理者过度自信的衡量指标 | 第24-25页 |
| ·并购效应概述 | 第25-29页 |
| ·并购效应的含义 | 第25-26页 |
| ·并购效应的衡量 | 第26-29页 |
| ·管理者过度自信与并购的相关理论 | 第29-31页 |
| ·委托代理理论 | 第29-30页 |
| ·行为财务理论 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第3章 我国上市公司并购效应现状及问题 | 第32-44页 |
| ·我国上市公司并购概述 | 第32-40页 |
| ·并购的法律环境 | 第32-34页 |
| ·并购的基本情况 | 第34-36页 |
| ·并购的基本特点 | 第36-40页 |
| ·我国上市公司并购效应现状 | 第40-41页 |
| ·我国上市公司并购存在的问题 | 第41-43页 |
| ·缺乏一部综合调控并购活动的法律法规 | 第42页 |
| ·并购的融资制度和监管机制不完善 | 第42页 |
| ·并购中政府兼有“裁判”和“运动员”双重角色 | 第42-43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 第4章 管理者过度自信对企业并购短期效应的影响 | 第44-58页 |
| ·样本选取及数据来源 | 第44页 |
| ·对比样本选择合理性检验 | 第44-47页 |
| ·以并购次数划分的对比样本检验 | 第45-46页 |
| ·以高管持股增长比例划分的对比样本检验 | 第46-47页 |
| ·并购短期效应的检验 | 第47-56页 |
| ·以并购次数划分的企业并购短期效应 | 第47-52页 |
| ·以高管持股增长比例划分的企业并购短期效应 | 第52-56页 |
| ·实证结果及分析 | 第56-57页 |
| ·以并购次数划分的企业并购短期效应结果分析 | 第56页 |
| ·以高管持股增长比例划分的企业并购短期效应结果分析 | 第56-57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 第5章 管理者过度自信对企业并购长期效应的影响 | 第58-68页 |
| ·研究假设 | 第58-59页 |
| ·研究设计 | 第59-65页 |
| ·样本选择及数据来源 | 第59-60页 |
| ·并购长期效应的衡量 | 第60-64页 |
| ·变量定义及模型构建 | 第64-65页 |
| ·实证检验 | 第65-67页 |
| ·变量间的相关性检验 | 第65页 |
| ·回归分析 | 第65-66页 |
| ·稳健性检验 | 第66-67页 |
| ·实证结果及分析 | 第67页 |
| ·本章小结 | 第67-68页 |
| 第6章 对策建议 | 第68-72页 |
| ·基于管理者角度的建议 | 第68-70页 |
| ·建立管理者考核评价体系 | 第68-69页 |
| ·加强对管理者的职业培训 | 第69页 |
| ·完善管理者的激励机制 | 第69-70页 |
| ·基于监管方角度的建议 | 第70-71页 |
| ·建立完善的约束监督机制 | 第70页 |
| ·完善相关法律法规和相关体制建设 | 第70-71页 |
| ·本章小结 | 第71-72页 |
| 结论 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-78页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 作者简介 | 第80页 |