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基于反馈效应的品牌延伸绩效评价研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
目录第8-10页
第一章 引言第10-17页
   ·选题背景第10-11页
   ·研究意义第11-12页
     ·理论意义第11页
     ·实践意义第11-12页
   ·研究内容及方法第12-16页
     ·主要内容第12-13页
     ·研究方法及技术路线第13-16页
   ·本文的创新第16-17页
第二章 品牌延伸绩效评价相关理论综述第17-24页
   ·品牌延伸的概念第17-18页
   ·品牌延伸反馈效应的概念第18-19页
     ·品牌延伸反馈效应概念第18页
     ·品牌延伸反馈效应相关理论第18-19页
   ·品牌延伸绩效评价的概念第19-21页
     ·绩效评价的概念第19页
     ·消费者满意度理论第19-21页
   ·品牌延伸效果的主要测定模型第21-24页
     ·基于消费者感知的评价模型第21-22页
     ·基于消费者态度的评价模型第22页
     ·基于品牌资产的评价模型第22-24页
第三章 基于反馈效应的品牌延伸绩效评价指标体系模型第24-37页
   ·指标体系构建方法—层次分析法AHP(Analytic Hierarchy Process)第24-26页
   ·构建反馈效应的品牌延伸绩效评价指标体系模型第26-31页
     ·反馈效应的品牌延伸绩效评价指标体系模型的给出第26-27页
     ·反馈效应的品牌延伸绩效评价指标体系模型的内涵解释第27-31页
   ·指标权重确定与指标分值计算第31-34页
     ·因子相对重要性确定第31页
     ·排列各因子相对重要性的判断矩阵第31-32页
     ·计算判断矩阵第32页
     ·层次总排序的一致性检验第32-34页
   ·指标体系的无量纲化处理第34-37页
     ·指标参考值确定第34-36页
     ·指标无量纲化处理第36-37页
第四章 品牌延伸评价指标模型的应用—以苹果公司为例第37-47页
   ·苹果品牌延伸现状分析第37页
     ·苹果公司的简介第37页
     ·苹果品牌延伸现状第37页
   ·消费者对苹果品牌延伸评价问卷调查第37-38页
     ·问卷设计第37-38页
     ·调查方法第38页
   ·问卷分析第38-44页
     ·样本情况第38页
     ·总体分析第38-41页
     ·各指标分析第41-44页
   ·根据苹果公司品牌延伸绩效评价结果提出建议第44-47页
     ·灌输以顾客为中心的质量管理意识,全面提升质量管理水平第44-45页
     ·增加售后服务减少消费者的抱怨、投诉第45页
     ·提高有价值顾客的忠诚度,提高性价比来应对价格过高的缺陷第45-46页
     ·改变固有的价值观,建立合适中国的价值诉求第46-47页
第五章 研究结论与展望第47-49页
   ·本文的主要研究成果第47页
   ·本文不足与研究展望第47-49页
     ·本文的不足第47-48页
     ·研究展望第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页
附录第52-57页

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