| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 绪论 | 第10-18页 |
| (一) 研究背景 | 第10页 |
| (二) 研究目的及意义 | 第10-11页 |
| 1. 研究目的 | 第10-11页 |
| 2. 研究意义 | 第11页 |
| (三) 国内外研究现状 | 第11-16页 |
| 1. 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 2. 国内研究现状 | 第14-16页 |
| (四) 研究主要内容及方法 | 第16-17页 |
| 1. 研究主要内容 | 第16-17页 |
| 2. 研究方法 | 第17页 |
| (五) 研究技术路线 | 第17-18页 |
| 一、相关概念界定与理论基础 | 第18-32页 |
| (一) 核心竞争力分析 | 第18-22页 |
| 1. 核心竞争力概念 | 第18-19页 |
| 2. 核心竞争力的基本特征 | 第19-20页 |
| 3. 核心竞争力的作用 | 第20-22页 |
| (二) 相关研究的理论基础 | 第22-32页 |
| 1. 波特竞争战略理论 | 第22-28页 |
| 2. 竞争力理论 | 第28-29页 |
| 3. 核心竞争力理论 | 第29-30页 |
| 4. 核心竞争力的识别框架 | 第30-32页 |
| (三) 本章小结 | 第32页 |
| 二、新红阳企业核心竞争力分析 | 第32-44页 |
| (一) 新红阳概述 | 第32-33页 |
| (二) 新红阳集团核心竞争力的现状分析 | 第33-41页 |
| 1. 人力资源分析 | 第34-35页 |
| 2. 财务资源分析 | 第35-36页 |
| 3. 技术资源分析 | 第36页 |
| 4. 物质资源分析 | 第36-37页 |
| 5. 网络资源分析 | 第37-38页 |
| 6. 隐形资源分析 | 第38页 |
| 7. 资源实力的综合分析 | 第38页 |
| 8. 价值链分析 | 第38-40页 |
| 9. 企业能力因素分析 | 第40-41页 |
| (三) 公司核心竞争力影响因素 | 第41-44页 |
| 1. 影响企业核心竞争力的外部因素 | 第41-42页 |
| 2. 影响企业核心竞争力的内部因素 | 第42-44页 |
| 三、提升新红阳企业核心竞争力的对策 | 第44-49页 |
| (一) 以加大技术创新为核心,提高企业核心竞争力 | 第44-45页 |
| 1. 尽力掌握核心技术 | 第44页 |
| 2. 加大产品创新 | 第44-45页 |
| 3. 不断开发核心产品 | 第45页 |
| (二) 建立规范的组织管理体系,强化核心竞争力 | 第45-48页 |
| 1. 文化创新 | 第45-46页 |
| 2. 品牌创新 | 第46-47页 |
| 3. 激活人力资源,夯实提升企业核心竞争力的人才基础 | 第47-48页 |
| (三) 大力推进营销管理体系建设 | 第48-49页 |
| 1. 培养创新的营销文化 | 第48页 |
| 2. 加强营销管理,改革分配制度 | 第48-49页 |
| 3. 选择合适的营销发展战略 | 第49页 |
| (四) 本章小结 | 第49页 |
| 结束语 | 第49-51页 |
| 注释 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |