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博世力士乐精益生产管理体系研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
目录第8-10页
1 绪论第10-16页
   ·研究背景第10-11页
   ·文献综述第11-13页
   ·研究目标第13页
   ·研究方法和技术路线第13-14页
   ·论文组织结构第14-16页
2 精益生产概念及其思想体系第16-22页
   ·精益生产的概念和内涵第16页
   ·精益生产的思想体系第16-22页
     ·准时制思想第17页
     ·“自动化”思想第17-18页
     ·消灭浪费的思想第18页
     ·拉动生产的思想第18-19页
     ·一个流生产的思想第19页
     ·全面生产维护(TPM)思想第19-20页
     ·均衡化生产思想第20页
     ·全面质量管理(TQM)的思想第20-22页
3 博世力士乐的精益管理体系的评价分析第22-56页
   ·博世力士乐精益管理体系构成第22-38页
     ·价值流计划第23-26页
     ·5S管理第26-27页
     ·看板管理第27-30页
     ·均衡生产第30-31页
     ·质量管理第31-33页
     ·全员生产维护第33-35页
     ·持续改善计划第35-38页
   ·博世力士乐精益生产管理体系评价第38-53页
     ·实施价值流计划的效果评价第38-44页
     ·实施“5S”管理的效果评价第44-46页
     ·实施准时化生产的效果评价第46-47页
     ·实施均衡生产的效果评价第47-51页
     ·博世力士乐质量管理体系的评价第51-53页
     ·实施持续改善计划的效果评价第53页
     ·实施“一个流”的效果的评价第53页
   ·博世力士乐精益生产关键成功因素第53-56页
     ·深厚的精益生产方式思想基础第53-54页
     ·深厚的精益生产方式管理基础第54页
     ·工业工程基础扎实第54-55页
     ·系统性的实施第55页
     ·根据实际情况调整第55-56页
4 博世力士乐精益生产管理的启示与借鉴第56-64页
   ·我国企业推行精益生产管理出现的问题及原因第56-59页
     ·无法做到全员参与第56-57页
     ·无法实现精益改善的创新与突破第57页
     ·未能形成企业内的精益生产管理文化第57-58页
     ·没有正确认识精益生产方式第58-59页
   ·博世力士乐对我国实施精益生产的启示第59-64页
     ·由企业高层推动精益生产方式第59页
     ·建立优秀的人力资源管理体系第59-60页
     ·建立完善的培训和改善管理体系第60-61页
     ·综合运用精益生产工具第61页
     ·根据企业情况进行精益生产第61-62页
     ·建立完善的组织机构第62-64页
5 结论第64-65页
参考文献第65-67页
作者简历第67-69页
学位论文数据集第69页

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