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基于核心竞争力的某国企业发展战略研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-12页
1 引言第12-16页
   ·研究背景与问题第12-13页
   ·研究意义第13-14页
   ·论文内容安排与方法第14-16页
2 相关理论与文献综述第16-27页
   ·相关理论介绍第16-20页
     ·核心竞争力理论第16-17页
     ·竞争优势理论第17-18页
     ·执行力第18-20页
   ·相关工具介绍第20-24页
     ·五力模型第20-21页
     ·SWOT分析第21-22页
     ·PEST分析第22-23页
     ·波士顿矩阵第23-24页
   ·文献综述第24-27页
     ·企业战略管理的研究现状第24页
     ·核心竞争力研究现状第24页
     ·核心竞争力应用于战略的研究第24-26页
     ·国内建筑企业核心竞争力结合企业战略现状分析第26-27页
3 企业发展现状分析第27-37页
   ·企业内部分析第27-35页
     ·企业组织结构及业务组成第27-29页
     ·企业经营现状分析第29-32页
     ·企业目前战略第32-35页
   ·企业目前存在问题第35-37页
4 企业外部环境分析第37-49页
   ·宏观环境分析第37-42页
     ·政治环境分析第37-39页
     ·经济环境分析第39页
     ·社会环境分析第39-42页
     ·科技环境分析第42页
   ·所在行业分析第42-44页
   ·外部竞争分析第44-47页
     ·供应商的议价能力第44页
     ·购买者的议价能力第44-45页
     ·新进入者的威胁第45页
     ·替代品的威胁第45页
     ·行业竞争者的竞争第45-47页
   ·外部市场分析第47-49页
5 制定核心竞争力与企业发展战略第49-57页
   ·SWOT综合分析第49-50页
     ·优势第49页
     ·劣势第49-50页
     ·机会第50页
     ·威胁第50页
   ·SWOT战略分析第50-52页
     ·SO战略(增长)第50页
     ·WO战略(转变)第50-51页
     ·ST战略(多样)第51页
     ·WT战略(防御)第51-52页
     ·战略矩阵第52页
   ·提炼企业核心竞争力第52-54页
   ·基于核心竞争力制定企业发展战略第54-57页
     ·核心竞争力和企业战略的协调统一性第54页
     ·基于核心竞争力的企业发展战略管理对策第54-56页
     ·核心竞争力和企业战略相结合的意义第56-57页
6 基于核心竞争力的企业战略实施与保障第57-61页
   ·企业组织结构与业务的调整第57-58页
   ·企业人力资源管理的加强第58-59页
   ·企业创新能力的培养第59页
   ·企业文化与品牌的锻造第59-61页
7 结论与展望第61-62页
参考文献第62-64页
附录A第64-67页
附录B第67-71页
附录C第71-75页
作者简历第75-77页
学位论文数据集第77页

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