| 论文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-20页 |
| 第一节 问题的提出 | 第11-12页 |
| 第二节 研究意义 | 第12页 |
| 第三节 文献综述 | 第12-18页 |
| 一、国内文献综述 | 第12-16页 |
| 二、国外文献综述 | 第16-18页 |
| 第四节 研究内容与方法 | 第18-19页 |
| 一、研究内容 | 第18页 |
| 二、研究方法 | 第18-19页 |
| 第五节 概念界定 | 第19-20页 |
| 一、企业行业举办的中职学校 | 第19页 |
| 二、职业教育办学模式 | 第19-20页 |
| 第二章 上海市企业行业举办中职学校的历史梳理 | 第20-26页 |
| 第一节 计划经济体制下上海市企业行业举办中职学校的办学历程 | 第20-23页 |
| 第二节 市场经济体制下上海市企业行业举办的中职学校的办学变革 | 第23-26页 |
| 第三章 上海市企业行业举办的中职学校的特征分析 | 第26-35页 |
| 第一节 当前上海市企业行业举办的中职学校的发展概况 | 第27-28页 |
| 第二节 当前上海市企业行业举办的中职学校的特点 | 第28-35页 |
| 一、办学自主性更大 | 第29页 |
| 二、满足企业行业与区域经济的双重需求 | 第29-30页 |
| 三、对市场的适应程度较高 | 第30-31页 |
| 四、校企合作比较深入 | 第31-35页 |
| 第四章 上海市企业行业举办的中职学校问题与原因分析 | 第35-47页 |
| 第一节 上海市企业行业举办的中职学校存在的问题 | 第35-39页 |
| 一、上海市企业行业举办的中职学校数量锐减 | 第35-36页 |
| 二、上海市企业行业举办的中职学校在校生数减少 | 第36-37页 |
| 三、上海市企业行业举办的中职学校师资有所减少 | 第37-38页 |
| 四、办学经费短缺 | 第38页 |
| 五、管理体制不顺畅 | 第38-39页 |
| 第二节 上海市企业行业举办的中职学校存在问题的原因分析 | 第39-47页 |
| 一、经济体制改革带来的影响 | 第39-41页 |
| 二、教育改革带来的影响 | 第41-43页 |
| 三、当前国家相关激励机制的缺失 | 第43-44页 |
| 四、学校自身特色的丧失 | 第44-47页 |
| 第五章 上海市企业行业举办的中职学校的发展策略研究 | 第47-55页 |
| 第一节 建立健全企业行业举办中职学校的管理体制 | 第47-49页 |
| 一、建立现代企业教育制度 | 第47-48页 |
| 二、完善国家职业资格证书制度和职业技能鉴定制度 | 第48-49页 |
| 二、改革职业教育经费投入机制 | 第49页 |
| 第二节 建立健全企业行业举办职业教育相关政策法规 | 第49-50页 |
| 第三节 创新企业行业举办中职学校办学模式 | 第50-51页 |
| 一、企业行业自主发展模式 | 第50-51页 |
| 二、行业牵头的职业教育集团模式 | 第51页 |
| 三、企校共建模式 | 第51页 |
| 第四节 改变现有企业行业举办的中职学校办学困境 | 第51-55页 |
| 一、找准学校定位 | 第51-52页 |
| 二、培养培训出专业人才 | 第52-53页 |
| 三、提高教师专业化水平 | 第53-55页 |
| 研究结论与反思 | 第55-56页 |
| 附录 | 第56-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 后记 | 第63页 |
