| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第10-12页 |
| ·主要概念的界定 | 第12-13页 |
| ·管理者过度自信 | 第12页 |
| ·资本结构 | 第12-13页 |
| ·债务期限结构 | 第13页 |
| ·研究的基本思路与主要内容 | 第13-16页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究内容 | 第14-16页 |
| ·主要研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究的创新之处 | 第17-18页 |
| 第2章 国内外文献综述 | 第18-26页 |
| ·管理者过度自信的相关文献 | 第18-22页 |
| ·管理者过度自信形成的原因 | 第18-19页 |
| ·管理者过度自信的影响因素 | 第19-20页 |
| ·管理者过度自信的衡量 | 第20-22页 |
| ·管理者过度自信与企业资本结构 | 第22-23页 |
| ·管理者过度自信与企业债务期限结构 | 第23-24页 |
| ·文献评述 | 第24-26页 |
| 第3章 管理者过度自信对企业融资行为影响的理论分析 | 第26-31页 |
| ·资本结构的相关理论 | 第26-27页 |
| ·管理者过度自自信对企业资本结构影响机理分析 | 第27-28页 |
| ·债务期限结构的相关理论 | 第28-30页 |
| ·管理者过度自信对企业债务期限结构影响机理分析 | 第30页 |
| ·小结 | 第30-31页 |
| 第4章 中国上市公司融资环境及融资行为特征分析 | 第31-41页 |
| ·中国上市公司融资环境 | 第31-37页 |
| ·中国上市公司股票融资环境 | 第31-33页 |
| ·中国上市公司银行信贷融资环境 | 第33-34页 |
| ·中国上市公司商业信用融资环境 | 第34-35页 |
| ·中国上市公司企业债券融资环境 | 第35-37页 |
| ·中国上市公司融资特征分析 | 第37-40页 |
| ·小结 | 第40-41页 |
| 第5章 管理者过度自信对企业资本结构影响的实证研究 | 第41-51页 |
| ·研究假设 | 第41-42页 |
| ·研究设计 | 第42-45页 |
| ·样本的选择以及数据的来源 | 第42页 |
| ·研究模型设定及变量定义 | 第42-45页 |
| ·实证结果及分析 | 第45-48页 |
| ·描述性统计 | 第45-46页 |
| ·相关性分析 | 第46页 |
| ·回归结果及分析 | 第46-48页 |
| ·稳健性检验 | 第48-50页 |
| ·比较分析 | 第48-49页 |
| ·相关性分析 | 第49页 |
| ·回归结果及分析 | 第49-50页 |
| ·小结 | 第50-51页 |
| 第6章 管理者过度自信对企业债务期限结构影响的实证研究 | 第51-59页 |
| ·研究假设 | 第51页 |
| ·研究设计 | 第51-53页 |
| ·样本的选择以及数据的来源 | 第51-52页 |
| ·研究模型设定及变量定义 | 第52-53页 |
| ·实证结果及分析 | 第53-56页 |
| ·描述性统计 | 第53-54页 |
| ·相关性分析 | 第54-55页 |
| ·回归结果及分析 | 第55-56页 |
| ·稳健性检验 | 第56-58页 |
| ·比较分析 | 第56-57页 |
| ·相关性分析 | 第57页 |
| ·回归结果及分析 | 第57-58页 |
| ·小结 | 第58-59页 |
| 第7章 结论及政策建议 | 第59-64页 |
| ·研究结论 | 第59页 |
| ·政策建议 | 第59-62页 |
| ·加强公司治理，发挥董事会、监事会监督作用 | 第60页 |
| ·发展长期债务市场 | 第60-61页 |
| ·完善管理者奖励机制 | 第61页 |
| ·建立评价管理者过度自信的个人特征数据库 | 第61-62页 |
| ·研究不足与研究展望 | 第62-64页 |
| ·研究不足 | 第62-63页 |
| ·研究展望 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-69页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第69-70页 |
| 致谢词 | 第70页 |
