中国制造业上市公司股权结构与公司绩效关系研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-15页 |
| ·研究背景与意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·选择研究样本的意义 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·本文可能的创新之处 | 第14页 |
| 本章小结 | 第14-15页 |
| 第二章 相关概念界定与理论基础 | 第15-24页 |
| ·股权集中度及度量指标 | 第15-16页 |
| ·股权集中度和股权制衡 | 第15页 |
| ·股权集中度度量指标 | 第15-16页 |
| ·公司绩效及指标体系 | 第16-18页 |
| ·公司绩效 | 第16-17页 |
| ·公司绩效指标体系 | 第17-18页 |
| ·相关理论基础 | 第18-23页 |
| ·股权结构 | 第18-19页 |
| ·公司治理理论 | 第19-21页 |
| ·股权制衡结构 | 第21-22页 |
| ·股权集中度与公司绩效的关系 | 第22-23页 |
| 本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 文献综述 | 第24-32页 |
| ·股权集中度文献综述 | 第24-28页 |
| ·国外文献综述 | 第24-26页 |
| ·国内文献综述 | 第26-28页 |
| ·股权制衡度文献综述 | 第28-30页 |
| ·国外文献综述 | 第28-29页 |
| ·国内文献综述 | 第29-30页 |
| ·文献述评 | 第30-31页 |
| 本章小结 | 第31-32页 |
| 第四章 我国制造业上市公司股权结构现状分析 | 第32-37页 |
| ·国外股权结构模式 | 第32-34页 |
| ·德日高度集中的股权模式 | 第32-33页 |
| ·英美高度分散的股权模式 | 第33-34页 |
| ·东亚家族控制模式 | 第34页 |
| ·我国制造业上市公司股权结构现状 | 第34-35页 |
| ·国有股“一股独大”现象有所缓和 | 第34-35页 |
| ·法人股比例较高 | 第35页 |
| ·流通股比例高 | 第35页 |
| ·股权集中度高 | 第35页 |
| ·不同国家的股权结构模式原因分析 | 第35-36页 |
| 本章小结 | 第36-37页 |
| 第五章 实证研究设计 | 第37-46页 |
| ·实证研究方法 | 第37-39页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第37页 |
| ·研究假设 | 第37-38页 |
| ·变量指标选取 | 第38-39页 |
| ·实证分析 | 第39-45页 |
| ·统计分析方法 | 第39页 |
| ·描述性统计分析 | 第39-40页 |
| ·相关性分析 | 第40-42页 |
| ·多元线性回归分析 | 第42-45页 |
| 本章小结 | 第45-46页 |
| 第六章 我国制造业上市公司股权结构的优化建议 | 第46-49页 |
| ·优化建议 | 第46-47页 |
| ·保持股权相对集中 | 第46页 |
| ·强化股权制衡作用 | 第46页 |
| ·完善监督激励机制，避免“内部人控制” | 第46-47页 |
| ·完善公司治理环境 | 第47页 |
| ·本文局限性 | 第47-48页 |
| 本章小结 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52-56页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第56-57页 |
| 致谢语 | 第57页 |
