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我国高校教师绩效评价体系研究--以沈阳音乐学院为例

中文摘要第1-6页
Abstract第6-9页
导论第9-12页
 (一) 论文研究的背景、目的和意义第9-10页
 (二) 论文研究的主要内容和方法第10-11页
 (三) 研究创新之处第11-12页
一、 高校教师评价体系相关概念界定第12-18页
 (一) 高校教师评价体系的含义第12-14页
 (二) 高校教师绩效评价体系的内容界定第14-16页
 (三) 构建高校教师评价体系的现实意义第16-18页
二、 我国高校教师评价体系现状分析第18-31页
 (一) 我国高校教师评价体系发展历程第18-19页
 (二) 沈阳音乐学院教师评价体系实施状况第19-27页
 (三) 对我国高校教师评价体系的反思第27-31页
三、 我国高校教师绩效评价体系存在的问题及原因分析第31-39页
 (一) 存在的主要问题第31-36页
 (二) 原因分析第36-39页
四、 完善我国高校教师评价体系的路径分析第39-44页
 (一) 完善制度体系的对策第39-40页
 (二) 完善指标体系的对策第40-41页
 (三) 完善评价方法的对策第41-44页
结束语第44-45页
参考文献第45-49页
作者简介第49-50页
致谢第50页

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