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连云港市高中教师心理健康状况的调查研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 引言第7-11页
   ·问题提出第7-8页
   ·研究意义第8页
   ·研究目标第8-9页
   ·研究内容第9-10页
   ·研究方法第10-11页
第二章 文献综述第11-17页
   ·文献综述第11-14页
   ·概念界定第14-17页
第三章 连云港地区高中教师心理健康状况调查第17-25页
   ·研究对象第17-18页
   ·调查工具与使用第18页
     ·“精神症状自评量表”(scl-90)第18页
     ·连云港地区高中教师心理压力成因问卷第18页
   ·研究步骤第18-19页
   ·研究结果与分析第19-25页
     ·受测教师心理健康状况与常模的比较第19-21页
     ·不同性别高中教师心理健康状况均值比较第21-22页
     ·不同年级高中教师心理健康状况均值比较第22-23页
     ·影响本地高中教师心理健康的主要因素第23-25页
第四章 高中教师群体的职业特殊性与心理健康第25-35页
   ·教师的心理问题与教育第25-29页
     ·教师心理健康与学生心理健康的关系第25-27页
     ·教师的心理健康状况与教学第27-28页
     ·教师的心理健康与社会文明第28-29页
   ·高中教师心理健康的普遍症状及成因第29-35页
     ·教师角色的矛盾性第29-31页
     ·高中教师的心理压力源第31-32页
     ·高中教师心理问题的主要表现第32-33页
     ·教师的职业倦怠第33-35页
第五章 高中教师健康心理的培养第35-48页
   ·高中教师的重要心理素质第35-36页
   ·培养和提高教师的心理素质第36-41页
     ·教师个人的心理认知与调适第36-38页
     ·学校及教育行政部门促进教师的心理健康第38-39页
     ·全社会共同关注教师的心理健康第39-40页
     ·尽快建立教师心理素质测评机制第40-41页
   ·以学校的人本化管理促进教师的心理健康第41-48页
     ·高中教师人本化管理的内涵第41-42页
     ·高中教师人本化管理的缺失及其原因第42-45页
     ·高中教师人本化管理的实施对策第45-48页
结语第48-49页
参考文献第49-51页
附录1:高中教师心理压力成因问卷第51-52页
附录2:攻读硕士期间的主要成果第52-53页
致谢第53页

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